今年是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年。兵团建工集团北新国际纪委聚焦职责定位，主动适应新形势新任务新要求，找准监督工作的着力点，以实际行动充分发挥监督保障执行和促进完善发展作用，切实护航国企改革三年行动落地见效。
学深悟透新思想，国企改革监督提站位
国企改革是贯彻落实新发展理念、构建新发展格局，推动实现国有资产保值增值的关键举措。兵团建工集团北新国际纪委以党史学习教育为契机，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，认真学习贯彻习近平总书记关于国企改革的重要论述和重要指示批示精神，建立政治理论学习 “第一议题”制度，累计召开专题研讨会议20余次，认真组织纪委班子成员研究部署国企改革三年行动的3个方面55项任务清单，做到督任务、督进度、督成效，切实推动公司国企改革三年行动顺利进行。
厘清职责权限，跟进监督有位不越位
国企改革的关键在于建立完善中国特色现代企业制度，进一步厘清各方主体的责权清单，党委要“把方向、管大局、促落实”，董事会要“定战略、作决策、防风险”，经理层要“谋经营、抓落实、强管理”。兵团建工集团北新国际聚焦核心环节，统筹力量编制了《北新国际党委、北新国际“三重一大”事项规定》《北新国际党委前置研究事项清单》《北新国际董事会向总经理授权责任清单》《北新国际总经理（经理层）向董事会报告工作制度》等系列制度，将党的领导融入公司治理各环节，同时也保障了经理层依规依法行使职权，既各司其职、又有效制衡，推动形成良好的权力运行机制。
北新国际纪委书记兼任监事会主席，既作为党委成员监督党委会前置研究情况，同时作为出资人委派监事监督经营层履责情况，把好监督的关键环节，既破解同级监督难题，又最大限度地减少国有资产损失风险，真正实现既有位又站得住，既不缺位也不越位。北新国际纪委以党委会会议为切入口，聚焦会前酝酿、会中讨论、会后督办三个流程节点，围绕捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力核心内容，累计开展专项督察15次，通过下发《监督提醒函》《工作提醒函》，开展工作约谈、谈话提醒等形式督促各级党员领导干部切实做到决策科学民主、执行坚决有力、履职高效合规。
注重改革成效，监督主体在位不虚位
国企改革已进入后半程的“深水区”，面临难度越来越大。国企改革工作如何真正做到形神兼备，如何真正通过改革激发国有企业市场活力，这是当前改革工作的重难点问题。北新国际纪委紧盯改革成效，重点厘清监管和监督的关系，层层压实改革责任，立足于查作风、查责任、查漏洞、查落实，紧盯牵头负责人、深改办履责情况，坚持周督导、月通报，对改革过程中存在的推诿扯皮、不作为慢作为等行为严肃追责问责，以强有力的政治监督全力护航国企改革三年行动落地见效。
（作者单位：兵团建工集团北新国际）
