3月17日，国新办举行2022年“清朗”系列专项行动发布会。会议指出，2021年，国家网信办累计清理违法和不良信息2200万余条，处置账号13.4亿个，封禁主播7200余名，下架应用程序、小程序2160余款，关闭网站3200余家。2022年“清朗”系列专项行动将整治影响面广、危害性大的10个方面重点任务。面对数字产业的快速发展，完善网络安全法律保障、推进网络安全技术创新、加强网络安全人才建设，筑牢网络生态安全防线，已成为摆在当前的重要课题。
完善网络安全法律保障。完善网络安全立法，不断提高网络安全法治保障水平和网络治理实践能力，是增强网络安全防御能力和威慑能力的必由之路。近年来，针对网络安全领域的新形势、新挑战，我国接连出台了《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等一系列法律法规，为网络安全提供了坚实的法治保障。然而，网络安全立法应当是一项长期性、系统性工作，未来应当根据网络安全保护的实际需要，加强分类分项管理，诸如针对APP、个人信息保护等领域的专门性立法。此外，应严格执法，持续推进“清朗”系列专项行动，深化打击针对未成年人的网络违法犯罪，深化对公众账号、直播带货、知识问答等未成年人参与较多领域问题治理。还应健全网络不良信息投诉举报机制，推动网络空间共治共享。
推进网络安全技术创新。技术创新是网络安全的生命线，没有了技术创新的推动发展，网络安全不过是一座建在沙滩上的城堡。自接入国际互联网以来，我国始终高度重视网络安全，加强网信工作统筹协调和顶层设计，推进网络安全技术研发，不断筑牢国家网络安全屏障。当前，我国网络安全面临着许多新的课题，涉及体系构建、设计、研制、开发、集成、交付、使用、服务等环节。面对新的安全风险，我们要加快前沿技术研究与开发，例如预警系统、态势感知、应用系统网络测试等；定期检测、评估安全漏洞，及时弥补漏洞；定期审查供应链安全风险，及时化解风险；等等。同时，要树立网络空间命运共同体意识，推动各国在预警防范、应急响应、技术创新、标准规范、信息共享等方面加强合作，提高网络风险的防范和应对能力。
加强网络安全人才建设。网络安全人才需求高速增长，人才供需失衡是当前制约网络安全发展的突出瓶颈。为此，必须加强网络安全人才培养，特别是培养造就适应新时代需要的复合型网络安全人才。教育部要加强建设网络安全一级学科，积极开展一流网络安全学院建设示范项目，加快推进国家网络安全人才创新基地建设，着力培养实战型、实用型人才，为网络安全建设补齐人才缺口。应对网络安全人才需求的新变化，高校必须准确识变、科学应变、主动求变，提升教育环境，重构“AI+安全课程体系”，提高教师职业能力标准，重构高校人才评价体系，打造网络安全的“AI+教育”新业态。要加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的网络安全技术创新体系。鼓励学生积极参与创新创业，形成网络安全人才培养、技术创新、产业发展的良性生态。
面向未来，加强网络安全依然任重道远。只有在法律的保障下、技术的支持下、人才的支撑下，坚持驰而不息、久久为功，才能不断筑牢网络生态安全防线。（作者：马园园）
