近年来，中铁大桥局一公司党委牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，建立公司领导班子联系基层党支部、党代表联系党员、党员联系职工群众“三级”党建工作联系制度，推动基层党建活起来、党组织强起来、党员动起来，形成党建和企业发展互促共赢的良好局面。
瞄准方向，做理论宣讲的“带头人”
突出“关键少数”引领作用，公司领导班子成员充分发挥自身优势、业务强项，围绕党史学习教育、党风廉政建设、企业发展史及重点工作等内容，深入党建工作联系点，讲授专题党课33次。并通过实地调研，直击工作中的“突破口”和“落脚点”，切实打通政策落地“最后一公里”，引导广大职工群众凝心聚力，推动各项任务部署在基层高效落地落实。
找准问题，做调查研究的“明白人”
公司党委十分重视推动党建工作与生产经营的深度融合，组织党代表、党员成立“一桥红”党建创新工作室，组建“一桥红”新媒体中心团队，创建“一桥堡垒党旗红”党建工作品牌。通过党员干部与职工群众谈心谈话、走访慰问、座谈会等形式，全面掌握支部落实上级决策部署情况、队伍建设情况、党建工作开展情况等，分析研判支部联系点存在的短板弱项，紧密围绕生产经营中心，推进“党建+”课题研究，总结提炼工作中发现的好经验、好做法，全年发表高质量理论文章20余篇，其中2项成果已转化成工作制度纳入公司管理体系。
把准尺度，做弘扬正气的“清廉人”
坚决贯彻落实中国中铁“十五个严禁”及“勤俭办企业十不准”要求，弘扬公司实干企业文化理念，引导干部职工树立正确的政绩观，锤炼廉洁从业品格。在党建联系点开展以案说法、以案释纪、廉洁从业宣誓、签订廉洁从业承诺书、送廉政党课进项目到支部、纪委书记现场接访日等活动，教育引导广大党员干部正确处理公与私、情与法，倡导安全上不放松一时一刻，进度上不拖延一分一秒，质量上不让步一丝一毫，效益上不浪费一分一厘，廉洁上不侵占一针一线，树立“请党放心、强企有我”的主人翁精神。
精准落实，做推动工作的“引路人”
公司党委进一步密切联系群众，全域推动党支部“标准+示范”建设，深入支部联系点，“直联”畅通党员群众互动渠道，了解党员干部群众呼声，研究提出加强和改进党支部工作的意见建议，深入开展“我为群众办实事”活动，及时化解基层反映的难题。2021年，公司的郑州彩虹桥项目部、郑济项目部在遭遇郑州“7?20”特大暴雨灾害后，迅速出击组织救援力量投身防汛救灾一线，积极参与地方抢险，彰显出央企力量与担当。
截至目前，中铁大桥局一公司共建立领导班子党建联系点11个，76名党代表联系重点党员152名，453名在职党员联系职工群众近800名，“三级”联建搭建起党员与职工群众的沟通桥梁，增强了党组织的战斗力和凝聚力，加快了将企业做大做强做优的步伐，使党建成为企业发展的“红色引擎”。
（中铁大桥局一公司 供稿）
