近日，习近平总书记参加首都义务植树活动，一边劳动，一边询问孩子们学习生活情况，叮嘱他们要德智体美劳全面发展，不能忽视“劳”的作用，要从小培养劳动意识、环保意识、节约意识，勿以善小而不为，从一点一滴做起，努力成长为党和人民需要的有用之才。培养一代又一代的接班人必须从小抓起、用心感召、注重小事小节，树人犹如树木，方能促其成长成才。
诚然，育秧、松土、施肥、除草等全过程精耕细作是栽植树木的基本程序，每一道程序都有其存在的意义，决定着树苗能否成长为参天大树。反观干部培养实际，如同栽树一般，也需要严密有序的程序，构建起选拔、培育、管理、使用链条机制，方能构建干部培养良性循环体系。
事实上，干部的成长，离不开个人努力，更离不开组织培养。需要精耕细作、靶向施策，更需要抓好源头培养、跟踪培养、全程培养，把干部用起来，给干部压担子，特别要放在急难险重岗位，应对攻坚克难问题，去实践、受锤炼、强素质。加速干部成长成才的步伐，让干部经风雨、见世面、长才干，不断提升干部的综合素质。要像栽树一样做好干部培养，打造一支高素质专业化后备干部队伍。
宽领域加大源头培养力度。栽种树苗要进行蹲苗与松土，保持空气流通，有助于根部吸收氧气，让根部下扎。培养干部一样，对于新录用的干部，要安排到基层进行锻炼，特别要到乡镇街道一线进行历练，抓住与群众接触最紧密的机会，迅速转变角色，融入农村工作，摸索与学习做群众工作方法，了解农村工作特点，积累实践工作经验，为更好地履职尽责打下坚实基础。
高质量加快跟踪培养速度。栽种树苗不能任其自然生长，但也不能勤加管护，需要掌握一个度。培养干部同理，要观察干部一贯表现，而非一时表现，精准制定个性化培养方案，科学合理地采取分类施策的跟踪培养措施，坚决防止千人不变、始终如一。针对善于沟通联系的干部，适当安排到争取项目、协调资金、突破攻坚等岗位上历练；针对新录用的干部，适当加强公文写作、学习老同志处事方法、积累基层工作经验等方面培养；针对思维缜密、考虑周全的干部，适当放在应急管理等重要岗位进行锤炼……这样博采众长，方能培养到位。
全方位加强全程培养深度。树木在成长过程中，需要防治病虫害，侵蚀树干则久病成疾，难以健康茁壮成长。在全程培养干部过程中，需要精耕细作，加强日常监督管理，经常性地进行谈心谈话，主动了解思想动态，解除思想疙瘩，引导其步入工作与生活正轨，防止沾染不良习性。注重内修本质、外树形象，让干部既学理论，又学方法；既守规矩，又懂业务，帮助其内外兼修，快速成长一名业务骨干，使干部能够自觉做到讲规矩、识大体、重情谊，不辜负组织的期望。
十年树木，百年树人。树人犹如树木，各级党委、党组在发现和培养干部时，应当构建起全方位系统化的干部培养体系，不断补足干部自身知识弱项、能力短板以及经验盲区，在实现第二个百年奋斗目标过程中，展现自我、实现自我、提升自我，来迎接新时期各项任务的挑战。（作者：刘伟）
