春华秋实新起点，砥砺奋进谱新篇。2021年，安徽省烟草专卖局（公司）（下称“安徽省局〈公司〉”）发展步履铿锵有力，前行道路坚定明晰，发展鼓点催人奋进，“十四五”规划起步，吹响了高质量发展新征程的号角。一年来，安徽省局（公司）坚持以新时代党的创新理论为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以推进党支部标准化规范化建设为抓手，持之以恒在强化政治功能和提升组织力上聚力用劲，推动了基层党组织建设全面进步、整体提质，为安徽烟草商业高质量发展提供了坚强组织保证。
突出系统谋划推进，压实责任更加有力
自国家烟草专卖局提出加强行业党支部标准化规范化建设以来，作为行业试点单位之一，安徽省局（公司）把基层党建工作优化为可考量的指标体系，将标准化的原理、方法运用到党建工作中，把党建工作各要素按照相互间的联系进行有序整合，优化组织、细研流程、集成创新、量化评估，有效提升党建工作质量，达到以标准化引领规范化、以规范化提升基层党建工作质量的目的。
特别是2021年以来，安徽省局（公司）树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以庆祝中国共产党成立100周年为重大契机，把党支部标准化规范化建设纳入党史学习教育，以增强政治功能、提升组织力为重点，聚焦标准化的“管”、规范化的“做”，持续优化完善工作标准和相关规程，不断巩固提升基层党组织建设成果。
高站位谋划。坚持顶层设计、系统谋划，确定“整体把握、分层分类、集成整合、评估优化、试点验证、全面推广”工作思路，通过统一标准、规范运行、严格达标、持续提质的工作措施，系统推进落实。党组书记靠前指挥，亲自部署，把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，考核评价党建工作，多次主持召开党组会专题研究党支部达标验收工作。
上下联动推进。坚持上下联动，选取7家重点推进单位和10家重点参与单位，组成5个专题推进小组，研讨交流，分工协作、群策群力，构建“党组抓总、部门统筹、基层实践”的联动机制。
实践验证提升。以“达标提质”为目标，组织优秀党建内训师，开发课件讲义，分批组织培训宣贯；确定多家单位试点先行，定期召开协调会，重点就工作标准在实际达标中的操作性、可行性进行评估论证，促进全面推广、达标验收取得实效。
“推进党支部标准化规范化建设是一项系统工程，需要统筹兼顾、综合施策”。安徽省局（公司）党建处负责人介绍，既要遵循党章党规、对接地方标准，又要把握行业特点、契合基层实际，以系统思维加强顶层设计，确保党支部标准化规范化建设与推动业务高质量发展同频共振。
在推进党支部标准化规范化建设中，安徽省局（公司）坚持把健全机制作为保障，从基层实践中总结固化行之有效的长效工作机制，划出硬杠杠，严格日常管理，强化达标考核，注重结果运用，持续提质增效，从组织上、制度上有效保障标准和规程常态化运行，有效确保各级责任落实到位。
突出定标对标验标，组织管理更加规范
2021年以来，安徽省局（公司）注重发挥基层组织优势，从思想作风建设大讨论入手，通过“三会一课”和主题党日等基本形式深入学习交流，凝聚思想共识，发出担当作为、干事创业的强烈呼声，营造出“知感恩、懂珍惜，明底线、正风气”的良好氛围。
标准决定质量，只有高标准才有高质量。2021年，安徽省局（公司）坚持把推进党支部标准化规范化建设作为压实基层基础的“关键一招”，以定标、对标、验标为主要抓手，形成标准统一、运行规范、达标严格、提质增效的工作闭环。
——精准定标，构建一套党支部工作标准和规程。坚持统分结合，对接地方标准、融入行业特色、分层分类，结合基层实际，从“组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障、创新特色和效果评估”方面建立了8类34项99条《党支部工作标准》（其中通用标准57条，个性标准42条）和19个《党支部工作规程》，形成了具有安徽烟草商业特色的党支部标准化规范化建设体系。
——规范对标，找准党建与业务融合的有效路径。坚持问题导向、目标导向、效果导向，以发挥作用为关键，聚焦基层党建短板弱项，找准症结、靶向解决“痛点”与“难点”，与业务同步谋划、一体推进，把达标的过程转化为提升党支部的组织力、发挥引领作用的过程。
——严格验标，形成党支部标准化规范化建设工作闭环。坚持分级负责，采取基层自评、组织考评、集中申报、验收评价等步骤，采取听、查、看、评等方法，注重把党建责任与党建成效相结合、业务工作与重点工作相结合、常规工作与特色工作相结合，对基层党建工作进行全面“体检”。为更好地激励约束，出台《全省系统党支部标准化规范化达标动态管理实施意见（试行）》，以“达标”党支部为主体，建立“领航”培育库，以达标“优秀”党支部为主体，建立“领航”示范库，同时明确进入退出机制，对进入“领航”示范库的党支部给予通报表彰，典型做法入选优秀工作案例。对退出“领航”示范库、培育库的党支部予以通报批评，责成限期整改，并纳入政治巡察、达标重点抽查等。
“实现党建和业务双优，才能真正体现党建就是生产力。”安徽省局（公司）有关负责人如是说，这是全省系统建立“领航”示范库之后提出的要求，丰富了党支部标准化规范化建设的内容。2021年，开展的第一轮达标验收中，全省系统共有39个达标党支部进入“领航”培育库，46个达标“优秀”党支部入选“领航”示范库，涌现的典型经验做法编印成《党支部标准化规范化建设工作案例集》，发放各党支部，形成了相互借鉴、共同进步的浓厚氛围。
突出载体创新，党员队伍活力更加彰显
2021年，安徽省局（公司）各级党组织以党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年为契机，筑牢红色战斗堡垒，营造浓厚红色氛围，广大党员干部深刻接受思想政治洗礼。
“突出思想引领，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，进一步坚定信仰信念、引领高质量发展”是推进党支部标准化规范化建设始终坚持的理念，通过把握方向，确立主阵地、坚定主心骨。
以红色主题宣教提振精气神。开展庆祝中国共产党成立100周年“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，组织党旗在一线高高飘扬、入党宣誓、主题宣讲等系列活动，开展国防教育专题讲座和专题展览，深化“节日里的党史学习教育”。组织参加安徽省直机关第四届“举旗帜·送理论”暨党史学习教育微宣讲竞赛，省局机关荣获优秀组织奖，2名基层优秀选手分获三等奖和优秀奖。1名党员参加安徽省直机关党史知识竞赛，荣获一等奖。开展政研课题研究，形成论文成果32个，其中，2篇政研论文成果分获省直机关党建研究会论文评选二等奖、中国烟草职工思想政治工作研究会2021年度二类优秀成果。通过举办“学党史、知感恩”党课直播、编印应知应会手册、开展党史知识竞赛等多样方式，引导广大党员干部员工增强对党的创新理论的认识和理解，进一步知史爱党、知史爱国。
从“红色资源”中汲取精神力量。开展“建党百年话成长”主题征文。依托辖区红色资源，全省系统各级党组织自主创作党史题材微党课148部，在全省系统网络党课表彰展播活动中，共评选出了20部优秀网络党课，其中，宣城、宿州市烟草专卖局（公司）网络党课分获“全省思政公开课”一等奖和三等奖，切实将红色资源转化为学习党史和教育管理党员的生动教材。组织参加省直机关专题报告会、艺术党课等专题活动累计23场110人次，创新开展“看电影、学党史”主题展映活动，青年党员自发导赏红色电影，讲述历史背景，抒发爱党爱国情怀，营造了沉浸式学习氛围。建成省局（公司）党建文化教育中心，全方位展示全省系统高质量发展成果。各级党组织开展“红色故事大家讲”“传承红色基因”等主题活动374次。
开展典型选树凝聚正能量。安徽省局（公司）机关2名扶贫干部荣获“安徽省脱贫攻坚先进个人”。深入开展“两优一先”评选表彰，各级党组织先后表彰502名共产党员、231名党务工作者、115个基层党组织，其中83人、47个基层党组织获得地方党委表彰。以“学百年党史、聚成长力量、建功新时代”为主题，举办成长文化日活动，选树表彰了10名各层面各领域履职尽责、担当作为的成长人物。此次活动面向全省系统及广大零售客户直播盛况，在线收看达到4.2万人次，规格之高、规模之大、传播之广创历年之最。制发了《“成长人物”风采录》，引导广大职工认真学习身边典型，做到学有榜样、干有目标。
一系列扎实的举措、一项项喜人的成绩，凸显着党支部标准化规范化建设工作取得的成效。
突出“两个作用”发挥，赋能高质量发展更加精准
服务保障高质量发展，是基层党组织建设的价值所向；基层党组织建设的成效，最终要靠事业发展的成效来检验。安徽省局（公司）各级党组织立足服务中心和大局，持续发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力在推动高质量发展中注入组织作为、彰显组织担当。
堡垒强，事业强。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。2021年以来，全省系统各基层党组织丰富和拓展实践载体，聚焦中心工作，结合联系帮扶结对共建机制，围绕打假打私、烟农服务、所站建设等，定期摸情况、解难题、办实事。
黄山市烟草专卖局（公司）机关第一党支部与公安经侦党支部结对共建，派党员骨干驻公安办公，建成全省系统首批涉烟案件数据研判室，集中分析数据联合办案，切实提升专卖涉烟网络案件侦办成效。
安徽皖南烟叶有限责任公司芜湖烟站党支部建立“五亮”机制，保证了烟叶生产关键岗位有党员带领、关键节点有党员紧盯、关键环节有党员示范，有计划、有重点开展共建工作，切实提升了烟农风险抵御能力，先后帮助140名烟农解决雇工伤害保险18万元，洪涝救灾资金400余万元，保障了烟农根本利益。
党员是发挥作用的主体，只有真正让党员动起来，党组织才有凝聚力、战斗力。广大党员干部结合“党员承诺践诺”机制，聚焦年度工作目标，确定具体承诺事项，形成“党员承诺、组织审诺、年度评诺”的工作闭环，让党员的作用真正看得见。
蚌埠市烟草专卖局（公司）建立党员项目攻坚队，聚焦年度一级目标和重点任务，申报攻关项目课题11个，分别涉及专销业务创新、基层所站建设、党建与业务融合、联系服务基层等多个领域，切实帮助解决业务领域难点难题。
滁州来安县烟草专卖局党支部18名党员联系自身岗位实际，围绕重点难点工作、联系服务群众、日常工作等三个方面作出承诺，严格闭环管理，促进工作业务高质量完成，经济运行质量和市场运行保持较高水平，市场监管、科技创新、安全管理等指标排名靠前，支部被地方市委评为“先进基层党组织”。
从降低烟农种烟成本、促进烟农增收到打造“7×24小时随时办零跑腿”政务服务，从营造规范卷烟消费市场秩序到分批次开展宽带薪酬制度质量评估，从疫情防控到防汛救灾……2021年以来，安徽省局（公司）各级党组织发扬“胸怀全局、勇于担当、求真务实、团结和谐、高效有序”的优良作风，以“党旗在基层飘扬”为主题，开展“我为群众办实事实践活动”，围绕“我为烟农办实事”“我与客户共成长”“我为基层服好务”等主题实践，制定“1+3+18”重点项目清单，组织和发动广大党员干部结合岗位实际，推动解决群众最关心最直接最现实的急难愁盼问题1445项，切实把群众最关心最现实的问题紧紧抓在手里、扛在肩上，增强了践行初心使命的坚定性、主动性和自觉性，赢得了职工群众的口碑。
疾风知劲草，烈火见真金。2022年，新冠肺炎疫情多点散发，安徽省局（公司）各级党组织和广大党员干部坚决落实党中央、省委及烟草行业关于疫情防控的部署要求，全面响应组织号召，把疫情防控政治责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，2025名党员组成战“疫”志愿服务队，分批下沉到社区防疫一线，常态化开展秩序维护、卡点执勤、便民服务、宣传服务、心理疏导等志愿服务，在大疫中接受考验，始终迎难而上，冲锋在前，攻坚克难，有力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，书写了烟草人的责任担当。
东风浩荡满眼春，万里征程催人急。站在新起点上，安徽省局（公司）持续用力加强基层党组织建设，进一步提高政治站位、强化责任担当，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍的新征程上擎旗奋进，勇毅前行，再立新功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
