习近平总书记指出“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事”，干部队伍建设是事关百年大党能否永葆活力的大事和要事，也是开启第二个百年奋斗目标新征程所必须思考的课题。从“八项本领”到“七种能力”，既是党中央对领导干部提出的“硬标准”，也是党中央对领导干部发出的“动员令”。作为新时代党员干部，重任在肩、责无旁贷，唯有不断强化党性修养、加强自我修炼、练就过硬本领，才能战胜前进道路上的艰难险阻，在新“赶考”路上为党和人民的事业发展注入生机与活力。
在学深悟透中提升“不畏浮云遮望眼”的“政治本领”。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领，新的“赶考之路”上，形形色色的“拦路虎”“绊脚石”还有很多，要想乘风破浪、行稳致远，必须牢固树立“学无止境、终身学习”的观念，时刻保持“补课充电”的紧迫感，自觉对标习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”，围绕岗位业务需求，及时补充新知识新技能，不断丰富履职尽责必备的知识体系，努力把学习收获转化为履职尽责的“过硬”本领。
在重大任务中砥砺“千磨万击还坚劲”的“实干本领”。实践出真知，实践长真才，坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。新形势新挑战对领导干部能力、素质提出新要求，挑好“十四五”开局重担，担起党和人民赋予责任使命，需要有新担当。担重任的宽肩膀、扛硬活的铁脊梁不是与生俱来的，需要在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，在苦战实战磨砺中增强“八项本领”，提高“七种能力”，勇做新时代的疾风劲草，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
在改革创新中增强“不破楼兰终不还”的“破难本领”。“知常明变者赢,守正创新者进”，当今世界，改革创新的潮流滚滚向前，医院在新时期的转型发展离不开“守”，更离不开“变”。改革创新要有新作为新气象，决不能干两三年还是涛声依旧，每年都是在重复昨天的故事，要善于把改革创新中零碎、肤浅、表面的感性认识，上升为全面、系统、本质的理性认识，提高认识和运用客观规律的水平；要善于学习借鉴先进理念和工作方法，“借船出海、借梯登高”，注重“知”与“行”的结合，做学思践悟的笃行者；注重“守”与“进”的联动，做求真务实的奋进者；注重“谋”与“变”的协同，做与时俱进的开拓者。
儒学经典《大学》强调：正心，修身，齐家，治国，平天下。开启全面建设社会主义现代化国家新征程的伟大斗争实践，呼唤我们永葆充沛顽强的斗争精神，激励我们增强烈火真金的“硬核”本领，在为“我将无我、不负人民”的伟大事业中真切诠释奋斗自成芳华的人生真谛。（作者: 丁爱明）
