为切实把党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势，山东沂水县弘扬“支部建在连上”的光荣传统，探索开展“支部建在项目上、党旗飘扬在一线”活动，在重点项目一线全覆盖成立党支部，以“党支部+项目部”推动党建工作和项目建设同频共振、互促共赢。
建强项目党支部，实现工作全覆盖。按照“哪里有项目哪里就有党组织，哪里有党员哪里就有党的活动”原则，根据党章规定“为期6个月以上的项目、党员人数在3人以上的项目部都应建立党支部”，明确“一工程一支部”“一项目一支部”的工作思路，推动党建和项目一体谋划、协同发展。严格履行党支部设立程序，由项目部提出申请，所在乡镇（街道）或单位部门基层党委召开会议研究决定并批复，明确党支部工作目标任务，落实责任到人；由批复单位选派1名党建指导员，加强对党支部建设的组织指导；项目党支部确定1名党务工作者，协助做好党支部的有关工作。扩大党支部覆盖面，将牵头单位、施工单位、监理单位及选派干部等参与工程项目建设的党员全部纳入项目党支部管理，通过“灯塔—党建在线”党员管理系统及时转接党组织关系，严肃组织生活制度。截至目前，全县设立项目党支部29个，管理服务项目一线党员279名。
抓实党支部建设，实现管理标准化。突出阵地建设标准化，按照“六有”标准，因地制宜打造党员活动室，将入党誓词、党员的权利和义务、支部组织结构、基层党组织基本职责、支部书记主要职责等上墙，全面推进党支部阵地建设标准化。突出组织生活标准化，严格落实“支部主题党日”“三会一课”等基本制度，开展项目一线“重温入党誓词”“发放政治生日贺卡”“观看党史影片”等主题活动，推动组织生活与项目建设同开展、同落实，服务项目建设、增强党员干事热情。截至目前，29个党支部打造阵地，开展主题活动190余次。
发挥先锋模范作用，做到冲锋在一线。围绕工程进度、安全生产、质量保障、经济效益，设立党员先锋岗、党员责任区，推行设岗定责、承诺践诺，激励党员干部履职尽责、争当先锋。围绕项目实施过程中拆迁、建设等急难险重任务，以“线路图”“进度表”“党员接榜”等形式，探索党员带头的“挂图作战”工作机制，让党员干部投入到比学赶超、大干快上的项目推进中去，有力推动基层党建工作在项目一线落地生根。比如，沂水县市民文化艺术中心和全民健身运动中心建设工程项目党支部通过每月开展“党员之星”评选活动，在项目党员中营造了创先争优、加压奋进的浓厚氛围，项目工期比原计划提前20天完成。围绕党员作用发挥，开展党员量化积分管理，将党员参加学习、参加组织生活和发挥先锋模范作用的积极性和主动性作为考核重要内容，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评价党员优劣，有效激发党员活力。截至目前，现有党员承诺践诺事项500条，献言献策180余条，通过广泛征集党员意见建议，有力推动建设项目快速推进。
加强后备力量建设，做到培养全链条。坚持把“骨干发展成党员、把党员培养成骨干”，对政治素质好、有发展潜力的非党员干部，严格落实跟进培养措施，严把党员发展程序关，吸收优秀分子进入党员队伍，为党组织储备后备力量。建立党员干部跟踪考核机制，结合重点工作绩效跟踪考核办法，由绩考专员加强对急难险重等一线项目党支部的党员干部的考察考核，全程跟踪记录，做到能力在一线培养、业绩在一线考核、用人在一线选拔，树立重一线、重实干的鲜明用人导向。目前，已在项目一线业务骨干中发展党员1名，有15名项目人员向党支部递交了入党申请书，在一线锻炼培养后备人才19名，实现了项目建设与人才培育双向推进、同频共振。（沂水县委组织部研究室）
