“基础不牢，地动山摇。”今年以来，江西省吉安市青原区烟草局持续深化党建引领作用，夯实党建基础工作，树正气、扬新风，在党员干部中营造“争先者”和“实干者”文化氛围，调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，推进党建创新，提高党建水平，以党的建设推动企业高质量发展。
强化思想教育，落实党风廉政制度
青原区烟草局持续推进党的政治工作，强化党建，从严治党。落实党风廉政责任制，强化一岗双责，层层签订党风廉政责任状，定期组织干部职工学习廉政文化知识，观看廉政警示片，进行廉政知识测试。教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚强党性铸就忠诚干净担当之魂。上半年，多次组织党员干部到市局“星火”文化展厅参观学习，在全局上下开展了提升软实力“星火”行动“再学习、再研究”活动。要求全体党员干部与职工通过学习强国、烟草网络学院、手机客户端等参与培训在线学习和测试，对党的十九大、十九届历次全会精神以及普法知识等进行了系统学习，今年以来，参学率和学分达标率均为100%。
为进一步加强思想交流，宣传主流思想，该局将意识形态工作作为局党支部理论学习的一项重要内容。深入学习党的十九届五中、六中全会精神、全国两会精神以及中央和省市委各项工作的决策部署等，教育引导干部职工牢固树立“四个意识”。同时，密切关注干部职工思想动态，主要领导与班子成员与干部职工主动谈心谈话，时刻教育引导干部职工勇于担当，奋力作为，以优异的工作业绩为吉安烟草高质量发展助力。
加强组织建设，抓实纪律作风整治
强化组织建设，该局严格落实“三会一课”制度，规范支部组织生活。按照党建年度考评办法，紧紧围绕中心工作，把坚持“三会一课”制度作为支部政治生活主要载体。切实做到了将支部工作与行政工作同时布置、同时落实、同时检查。加快青年人才的培养，充实青年理论小组成员，完善青年理论小组学习制度，支部书记亲自抓组织落实，组织开展理论集中学习，在学习中发现人才，培养人才，为企业发展储备力量。
为树正气、扬新风、聚合力、促发展，该局深入开展纪律和作风建设专项整治工作。制定了《青原区局烟草专卖局（分公司）纪律和作风建设专项整治工作方案》，设立举报箱，公布举报电话，组织党员干部与职工深入零售户店里，开展关于纪律和作风建设调查问卷填写，并召集40户经营户听取纪律和作风建设专项整治的意见和建议。该局走访调研经营户70户、召开座谈交流会3场，参会人员80人次，转发告知单890份，向干部职工宣传 35 人次，收到服务管理对象纪律和作风建设的意见建议20条，及时反馈调查结果和处理意见。
发挥党员作用，深入开展“党员+”活动
为充分发挥党员干部的先锋模范作用，今年，该局深入开展“党员+”活动。建立了党员突击队，加强党员与客户之间的联系，全面开展一个党员挂三户零售户的帮扶工作，为群众办实事。
开展党员示范街建设。今年以来共建设了2条终端示范街，1条备用终端示范街，示范街客户达到综合毛利率15%、客户满意度100%的水平。
强化党员责任制，扎实开展各类专项行动。加大对铁路交通、汽运中转站、物流配货站、寄递行业场所的检查力度。为最大限度地遏制非法卷烟流入市场，联合公安部门对物流企业进行监管。对名烟名酒店、特殊业态、违法违规大户、无证户等重点商户强化监督管理，对未在当地烟草批发企业进货、回收礼品卷烟、非法收购卷烟等违法行为重点打击，把党建工作融入经济发展。
当前，该局正在进一步发挥党建引领作用，提升营销网建工作质量。以客户满意为中心，深化队伍管理，不断提升客户满意度。加强农村卷烟市场基础工作，并指导客户进行争取有针对性的“一店一策”活动，提高农村零售客户的经营能力，充分彰显党员责任担当。（青原区烟草局 郭梦雨）
