为了进一步推进党风廉政建设，深植廉洁文化理念，在业务发展的过程中筑牢廉洁从业根基，工行淮安涟水支行积极开展《江苏银行业保险业从业人员廉洁从业承诺书》签订活动等系列廉洁合规教育宣传活动，在全行上下营造了廉洁从业的氛围。
齐抓共管，牢固树立廉洁意识。为做好廉洁合规教育的准备工作，淮安涟水支行通过召开行务会进行精神传达和工作部署。一方面要求各部门、各网点负责人做好员工的宣教工作，要求员工在进行营销的过程当中，自觉践行廉洁从业各项规定，坚持依法合规经营，严格落实中央八项规定精神，清白做人，干净营销。另一方面，涟水支行通过行长坐堂、追光者学苑等不同场合，带领全行员工进行《中国银行业自律公约》及行规行约文件的学习，多次重申新时期“十大禁令”，积极践行内控合规“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的十六字核心理念。
上行下效，自觉践行廉洁承诺。为做好表率作用，淮安涟水支行行长室率先签订了《廉洁从业承诺书》，然后按照分级管理、逐级负责、层层承诺的原则，各部门、网点的负责人及全体员工都逐一签订承诺书。承诺书从坚决拥护执行党的路线方针、维护消费者合法权益、自觉践行廉洁从业各项规定、正确使用职权、弘扬中华民族优良传统以及树立清廉尚德家风等多个方面对签订者提出了要求，划清了银行人员廉洁从业的“红线”和“底线”。
强化监督，保证业务稳健发展。涟水支行纪检员作为组长，各科室和网点负责人为成员，对全体员工开展了以廉洁从业为主要内容的员工异常行为排查行动。此次员工异常行为排查主要针对网点员工是否在理财销售、保险销售的过程中出现抽屉协议、飞单等现象；个人金融业务部和公司金融业务部在与楼盘及公司客户的沟通过程中是否出现请客送礼、私下交易、吃拿卡要等危害双方利益的问题；综合管理部在日常集中采购的过程中是否秉承公开公正、按需采购等原则。通过对各部门个性化的排查行动，提高了监督效率，也为业务健康发展奠定良好基础。（中国工商银行涟水支行 皇甫东旭）
