发展航天事业，建设航天强国，是我们不懈追求的航天梦。进入新时代，中国航天科技集团五院党委坚持以高质量党建引领高质量发展，以系统工程理论方法为指引，通过用好“加减乘除”四字诀，不断提升党的组织力，圆满完成北斗导航、探月工程、火星探测等一系列国家重大任务，不断创造空间事业新的历史，在新征程上奋力谱写航天强国建设新篇章。
善做“加法”，提升引领能力。一是加强政治意识，提升政治引领力。坚持把牢思想“总开关”，以新时代党的创新理论武装头脑。充分发挥党委把方向、管大局、促落实的全面领导作用，确保任务成功、推动事业发展。二是加强自身建设，提升队伍战斗力。抓牢基层党委书记第一责任，逐级签订责任书，构建“1+1”联合共建机制。抓牢专职党务队伍关键责任，全力建设“讲政治、肯钻研、专业精、作风强”的党务队伍。抓牢党支部书记直接责任，送教上门、持证上岗，定制党建教学片和作业指导书，全力培养“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。三是加强业务融合，提升组织生命力。构建“技术、计划、产保、技安+政工、防疫”“4+2”全周期流程管控模式，建立“员工信息+防疫信息”“6+3清”档案。坚持融入形势任务，建立形势任务教育“进支部、进班组、进现场、进发射场”的“四进入”机制，积极开展党支部技术架桥，团结带领广大干部职工接续奋斗。
实做“减法”，发挥最大效能。一是减繁取简，优化“四个体系”。持续优化责任体系，凝练形成党委书记、党委委员、基层党组织书记等三类责任清单；持续优化制度体系，为基层提供规范高效的工作指导；持续优化考核体系，实行差异化考核模式，全力发挥考核“指挥棒”导向作用；持续优化队伍体系，筹建党建工作专家委员会，促进党建人才新老衔接，创新智库建设模式。二是减堵疏通，推动“五个穿透”。坚持“标准要穿透”“层级要穿透”“品牌要穿透”“航天精神要穿透”“党对群团的领导要穿透”。三是减虚务实，坚持久久为功。坚持树立正确的业绩观，严格落实“基层减负年”要求，将力戒形式主义、官僚主义作为重要工作内容。强化会议文件管理，大力倡导务实新会风，全力释放基层干部的时间和精力。
巧做“乘法”，实现倍增效应。一是“任务×使命”放大无上光荣。在疫情防控的大战大考前，坚持守土有责，发出“红色战疫书”，誓夺防疫、科研“双胜利”。在航天强国的使命责任下，探月工程完美收官，“天问一号”一次完成“绕着巡”目标，北斗三号开通服务，高分系统全面建成，中国空间站建造稳步推进，助力我国实现高水平科技自立自强。二是“人才×事业”厚植成功根基。优化人才队伍，构建“多领域、多层次、多通道”人才体系，实施科技领军人才培养“珠峰计划”，全面推行“四级研究员”制度和员工积分制管理。激发奋斗活力，设立“功勋奖”“创新奖”，一批以人民科学家、全国道德模范为代表的先进典型成为新时代的奋斗榜样。三是“精神×时代”汇聚发展力量。坚持开展航天精神研究，出版《精神的力量》研究专著，特色课程入选“全国好课程”名单，设立11个航天精神教育基地，院展示中心获评“全国爱国主义教育示范基地”“科学家精神教育基地”。坚持开展航天精神宣讲，建立航天精神宣讲团，“时代精神耀香江”被中宣部授予“基层理论宣讲先进集体”荣誉称号。
敢做“除法”，营造稳定环境。一是除浊气改作风。坚持加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严守中央八项规定精神，坚决整治“四风”，实现“大监督”与廉洁风险防控体系同构建、共发力。优化监督工作体系，建立特色巡察工作机制，以党内监督为主导，构建全覆盖的责任制度和监督制度，为改革发展营造风清气正良好氛围。二是除隐患护安全。牢牢把握意识形态工作领导权，加强网络阵地建设，建立舆情响应预案，管好用好“报网微屏”阵地平台，积极传播正能量。引领干部职工筑牢防线、守好底线、远离红线，为实现高质量发展提供坚实的安全保障。三是除距离促和谐。坚持与群众零距离，拉条挂账解决职工急难愁盼问题，建设运动场、健身房等各类保障设施百余个，每年慰问困难职工400余人次。坚持与青年零距离，举办“青马工程”培训班，发布《青年发展状况蓝皮书》，持续完善青年创新创效机制，生动践行“请党放心、强国有我”的铮铮誓言。
（作者系中国航天科技集团有限公司第五研究院党委书记）
