中国石化企业作为共和国的“长子”，诞生之日起就留下“党的烙印”。中国石化企业党组党校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，加强对直属企业党校布局的统筹谋划，加快企业党校建设步伐，开启“校企合作办学”模式，探索“企地党校联姻”路径，不断深化拓展与地方省级党校的合作，为企地携手高质量发展赋能升级。
布局谋篇同协作，牵手联姻促双赢。2022年6月，中石化湖北石油分公司与湖北省委党校，围绕双方战略目标，本着优势互补、合作共赢原则，签订战略合作协议，明确双方合作的重点内容、方式。同时，中国石化湖北石油党校（简称湖北石油党校）在湖北省委党校挂牌设立教育培训基地，开展合作办学，以省委党校的教育培训优势助推企业插上腾飞的翅膀，企业的参与也使省委党校培训呈现出别样精彩。
政策课题共研讨，智库助力齐发展。围绕湖北省委省政府重大决策部署和中石化行业的一些热点、难点问题，湖北石油党校与湖北省委党校加强横向学术交流，开展党校科研课题和决策咨询项目立项工作。在党建工作、市场经营、人才队伍建设等领域实现课题共研，先后开展了“做强做优荆楚名品助力乡村振兴”“助力湖北省端牢能源饭碗”“加快推动成品油税控云平台建设”“联合开展打非治违专项整治、净化成品油市场环境”等课题研究，积极为助力湖北省经济社会发展献策，取得了良好的社会效益和经济效益，为企地高质量发展提供了智力支撑。
师资资源共享，教学质量跃升。湖北省委党校有一大批政治立场坚定、理论功底扎实、实践经验丰富、教学水平较高的优秀教师，但湖北石油党校师资资源却相对不足。根据双方签订的战略合作协议，湖北石油党校可优先聘请湖北省委党校相关专家教授授课，湖北省委党校优先为其选派优秀教师。同时，双方互聘对方相关领导或资深学者为客座教授。通过共享优质师资资源，双方教学体系进一步完善，教学水平进一步提升。
人才培养共商，队伍素质双提。根据工作需要，湖北省委党校与湖北石油党校互派人员在对方单位进行交流学习，通过组织开展师资培训、调查研究、教学研讨、名师论坛等活动，促进湖北石油党校教师专业理论水平快速提升，逐步形成具有企业党校特色的教学大纲和系列课程，实现了教学师资队伍整体素质的提升。同时，通过到湖北石油分公司调研，扩大省委党校教师理论研究实践空间，拓展理论研究的广度和深度，进一步提高省委党校教师综合素质能力。
管理模式互鉴，学习质效提升。湖北石油党校打造的“5+N”团队管理模式，十二大类项目管理模块化流程，“十个一”的学员学习管理模式，引导学员按照从理论到实践、在实践中检验的教学逻辑，固化理论教学—课后研讨—每日习题—每周研讨—每周复盘的循环学习方法，提高学习“转化率”。湖北省委党校坚持“对标中央党校、争创全国一流”发展目标，落实“以学员为中心、以理论武装为核心、以教学科研为重心”的办学理念，突出学员自律和他律相结合，注重调动学员在班级管理中的积极性创造性，营造良好的学风校风，学员的学习质效明显提升。
培训基地共用，资产成本降低。通过战略合作，湖北石油党校利用湖北省委党校优质的师资力量、完善的硬件设施和配套的服务体系，在湖北省委党校开展培训活动，除了支付规定标准的食宿费用和授课费用外，基本没有其他财务成本和维护费用，降低了办学成本。与此同时，湖北石油党校将企业的红色教育资源作为湖北省委党校现场教学点，减少了省委党校教学支出。
一年多来，湖北石油党校通过与湖北省委党校合作办学，实现了党校主责主业的持续深化和办学能力的全面提升，打造出领导人员政治能力提升培训班、青年干部培训班、青工政治轮训班、基层党组织书记示范班等一批特色鲜明的精品培训项目，推进了党校工作提档升级，实现了资产价值利用最大化，为今后校企联合办学提供了经验，为推动企地同步高质量发展提供了样本。
