最近，各地基层党建工作述职正在如火如荼地进行，这是评议一年来党建成绩的重要环节，通过现场述职、现场提问、现场点评，各级党委书记红了脸、出了汗，抓党建责任意识进一步增强，是落实基层党委主要领导职责，压实管党治党主体责任，持续推动党建工作全面向基层延伸的重要举措。充分利用好基层党建述职，能够让基层党组织书记履行第一责任人职责更加自觉，让广大基层党务工作者工作目标更加明确、效率更高，从而使基层党建重点难点问题解决更加有效，而这需要各基层党委全程着力、全年发力、全员用力，让基层党建述职述得更实、评得更准、改得更真，充分发挥好“指挥棒”的作用。
基层党建述职要述得更实。党建述职需要基层述出自身责任、评出自身压力、议出自身实效。把述职评议考核作为一项重要政治任务，通过严格标准的方式，不断强化基层党组织书记的主体责任，不断提高基层党组织书记履职能力。借助评议会，让基层党组织书记晾晒自身成绩、查找自身问题、分析自身原因。党建述职要有意义、有作用，必须要真正做到聚焦问题。所谓述职，更是一个总结，绝对不能只看到好的方面，更要总结经验、吸取教训。很多地区的党建述职报告，更多的是在讲述一年来的“丰功伟绩”，谈及问题则避重就轻、一笔带过。在撰写述职报告时，更应该聚焦问题，特别是多年不曾彻底解决的深层次问题和矛盾，真正做到剖析出来、讨论深入，才能够更好地想出办法去解决和破解，才能够在未来做得更好，取得更大成就。
基层党建述职要评得更准。领导点评是督促检查落实工作的有力机制。上级党委要重点围绕年初各领域党建工作任务清单、上年度基层党组织书记在抓基层党建述职评议会上点出的问题、各级巡视巡察中涉及基层党建工作方面的突出问题以及各类专项整治中发现的问题整改情况，实地走访、现场调研，了解真实情况、发现不足，确保述职评议能够点实点准、点到穴位。要客观实在地分析问题，实事求是地肯定成绩，有针对性地提出努力方向，强化点评的“触动力”。
基层党建述职要改得更真。评议会结束后，各基层党委要列出述职清单，避免一述了之。针对述出的问题和点出的短板，要制定详细的问题清单、责任清单和整改清单，逐一标明整改措施和时限要求，一项一项推进、一项一项落实，解决一个销号一个。下一年度，要用独立的篇幅和笔墨就整改情况进行汇报，避免问题整改流于形式。
基层党建述职既是一种考核，也是一种监督。基层党建工作述职要真抓实干、拿出“干货”，凸显党建工作的引导作用。作为基层党建工作者，我们每一个人都要牢记宗旨，不忘初心，扎扎实实地开展好党建工作，进而进一步加固好党在基层一线的战斗堡垒。（杭州市余杭区闲林街道 崔粤）
