航天事业是党的事业、国家的事业、人民的事业。党的二十大报告再次强调要加快建设航天强国，进一步体现了以习近平同志为核心的党中央对航天事业发展的高度重视，对于谱写加快建设航天强国新篇章具有重要指导意义。中国航天科工集团有限公司航天三江17所（以下简称17所）作为我国国防科技工业的骨干力量和航天强国建设的主力军，自成立之日起就把自身发展熔铸到党和国家事业发展全局中，始终牢记航天报国初心使命，矢志不渝履行强军首责，坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦和建设航天强国的航天梦贡献力量。
聚焦“国之大者”，用心擦亮政治忠诚底色
17所党委始终将政治建设摆在首要位置，深入落实新时代党的建设总要求，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，将习近平新时代中国特色社会主义思想的磅礴伟力转化为推动高质量发展的奋进动力。
始终以矢志不渝的忠心加强政治理论建设，是确保高质量发展航向的重要保障。建所55年来，17所党委始终坚持和不断加强党的领导，不断强化党的创新理论武装。特别是新时代以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断健全贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神工作机制，将第一时间“及时学习”与对照原文原著“深入研读”相结合，通过严格落实“第一议题”制度和创新党委中心组学习形式等方式，将重要指示批示精神、前沿技术发展动态和先进管理范例纳入必学内容，切实把思想和行动统一到党中央和上级党委重大决策部署上来，增强学习的全面性和系统性，为推动高质量发展夯实政治根基和理论基础。
始终以锐意进取的信心加强理想信念建设，是激发高质量发展动能的重要因素。17所党委高度重视加强航天精神文化的传承和教育，始终坚持赓续弘扬航天精神。近年来，深度聚焦航天事业发展史和17所创业史，一体化梳理航天精神文化谱系，并借助精神文化讲堂等平台和宣传海报等媒介开展系列精神文化教育活动，特别是针对新员工群体创新开展“外场体验式”现场教学，以直观体验切实增强航天青年的自豪感和对航天事业的认同感。同时，组织由党政主要领导挂帅的形势任务教育宣讲团、老专家群体组成的所史宣讲团和先模骨干组成的先进事迹宣讲团，面向所内各个群体和不同受众开展立体化理想信念教育，不断传承航天红色基因。先后围绕改革开放40周年、新中国成立70周年、中国共产党成立100周年和建所55周年等主题，策划开展近百项富有航天特色的专项文化活动，生动诠释航天精神，提振职工发展信心。
始终以从严从实的决心加强基层组织建设，是夯实高质量发展基础的重要举措。17所党委坚持多措并举，推动基层组织全面进步、全面过硬。坚持以基层党建为主攻点，聚焦规范化、标准化、特色化，大力推进示范党支部建设工程，并对示范党支部经验做法进行总结推广，下大力气破除基层党支部党建工作的“高度差”。坚持以党建共建为关键点，切实发挥党建平台、媒介作用，聚焦“理论联学、组织联建、工作联动”的目标导向，与多家产业链、创新链党组织开展党建共建活动，让党建“朋友圈”带动发展“产业链”，加快促进产业链创新链深度融合、同频共振。坚持以管党治党为着力点，以基层党支部党建考核为抓手，以纪检、风控、审计贯通协同的大监督工作格局为依托，建立奖惩“红黑榜”，对先进典型大力表彰，对敷衍应付严肃问责，让忠诚干净担当成为两级党组织和全体党员干部职工的普遍共识。
聚力“强军首责”，用力铸就航天报国本色
17所党委始终坚持履行强军首责，坚决扛起装备建设的顶梁之责，深入推进党建与科研生产经营深度融合，切实把发展机遇转化为发展胜势，走中国式现代化和国防现代化发展道路的步伐更加坚定。
矢志为国铸剑，在引领企业高质量发展进程上提能力。建所55年来，始终坚持以战略思维抓发展，带领广大党员干部职工切实在“发展航天事业、建设航天强国”的时代征程中冲锋在前。新时代以来，17所面对全级次竞争择优、快节奏项目研发、多装备实景考核、高标准任务履约等严峻形势，切实发挥好党委把方向、管大局、保落实的引导作用。党员干部在“急难险重新”任务中挺膺担当，党员突击队、“党员先锋岗”等始终建在攻坚攻关一线，党建工作赋能科研生产经营成效不断显现，各项科研生产经营任务高质量完成，单位净利润、营业收入十年增长10倍，参研的多型“国之重器”获得上级和用户肯定，17所能级、地位全面跃升，各型产品的质量、性能可信可靠，助力国家战略力量和实战能力不断提升，高质量发展的基础更牢、动力更强。
矢志创新攻关，在实现高水平科技自立自强上激活力。始终坚持将创新摆在单位发展的核心地位，坚持将发展作为第一要务，将创新作为第一动力。从建所之初的一穷二白到今天的行业领先，17所人靠创新走出了一条“敢为天下先”的发展道路。新时代以来，17所坚持开放办所理念，摒弃单打独斗的科研模式，着眼控制系统产业链、价值链，整合内外部资源，积极构建战略合作关系，进一步扩充了智能控制高层次“盟友圈”和“朋友圈”，推动学科交叉融合，逐渐打通技术研究与产业化衔接的“快车道”。同时，下大力气加强战略性、前瞻性、引领性技术攻关，加快创新成果转化应用，推动创新机制改革落地，确保攻克一批核心关键技术，持续引领控制系统更新换代与信息系统领域拓展，勇当原创技术策源地的底气更足、实力更优。
聚势“时代征程”，用情展现接续奋斗本色
17所党委始终坚持以人为本，注重激发人才队伍活力，汇聚干部职工合力，全力打造高水平人才高地和良性化人才生态，进一步激发职工奋进新征程、建功新时代的昂扬斗志。
坚持厚植人才沃土，以真情做好人才选用育留。深刻认识到人才是满足高质量发展需要的第一资源，坚持党管人才不懈怠，以“扩增量、提质量、优结构”为目标，不断优化人才结构。持续优化完善以市场和需求为导向的人才引进机制，开展整体式体系化高校引才，提升人才引进的针对性和匹配性；聚焦急需紧缺专业领域，加强高层次社会成熟人才引进。持续优化完善干部选拔培养机制，树立选人用人正确导向，进一步加大优秀青年干部选拔力度和新提拔干部的培训力度，努力打造高素质、年轻化干部队伍。持续优化完善全过程增值的人才培养机制，落实面向各类人才的培训计划，进一步加强高端人才选树的组织策划与系统实施，在战略科技人才自主培养上力争新的突破。持续优化完善科学、多元的人才成长机制，全面推行技术人员专业师管理、管理岗位体系重塑，推进薪酬分配制度改革，努力激发高质量发展内生动力，高素质专业化干部人才队伍持续壮大。
坚持建强宣传阵地，以激情营造正向发展氛围。加强党对宣传思想工作的全面领导，创新性用好宣传媒介。坚持立体化建强“4+N”宣传阵地，围绕特殊时点、特色活动以专题宣传报道聚合动能，组建“小编走一线”采编团队笔锋对准一线聚合热能，针对冲刺年度科研生产经营中心任务开设专栏聚合效能，促进新闻传播力形成凝聚力和生产力，并创新使用漫画、动画、微视频等新媒体形式，多角度、立体化展示发展成就和精神风貌，提振职工发展信心。特别是围绕建所55周年策划开展系列宣传和文化建设工作，组织开展系列成就展和系列专题宣传报道，充分展现17所高质量发展成就，带领干部职工感悟17所艰辛创业历程和历史性发展机遇，增强17所的社会影响力和对干部职工的感染力、感召力。
坚持强化桥梁纽带，以温情做好群团保障工作。坚持在发展中想职工之所想、急职工之所急、解职工之所难，创新方式方法，在确保高效履行强军首责的同时，重点解决一线职工身体长期超负荷作战、精神始终超负荷紧张问题，继续满足职工对提高收入、享受生活、陪伴家人等美好生活的向往，认真做好职工群众切身有感的关键小事，真正维护好职工群众实际利益。健全党建带团建长效机制，持续开展“青年精神素养提升工程”，打造示范样板，引导广大青年敢担当、善创新、勇作为，在思想洗礼、实践锻造中不断增强做中国人的志气、骨气、底气，让革命薪火代代相传。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。站在新的历史起点上，历经55年风雨的17所定将继承和发扬老一辈航天人艰苦创业的航天精神，展现当代航天人在建设航天强国时代征程上坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，为航天强国建设再立新功，奋力谱写航天事业发展新篇章！
