“在新发展阶段，如何让市场主体安心，如何打造一个尊商、重商、亲商、爱商的环境，是我们服务型政府要努力实现的目标……”这是山西省阳泉市矿区“领导干部理论学习”中的一课，是中共山西省委党校(山西行政学院)经济学部教授、管理学博士沈莹围绕“优化营商环境”专题进行授课的缩影。矿区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在原“干部教育论坛”模式上提档升级，以“领导干部理论学习”作为干部队伍建设的重要载体，坚持“每周一学”，切实提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为矿区转型发展蹚新路提供坚强思想保证和强大精神力量，是矿区在深化领导干部学习方面进行的探索创新。
聚焦中心大局，凝聚思想共识
今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。要实现“产城融合创新城、枢纽经济开放区、绿色宜居品质区、智慧治理平安区”，需要勠力同心、笃定前行，需要务实的工作态度和开创性的工作局面。矿区结合自身实际，充分发挥“关键少数”领学促学作用，将培训对象确定为矿区区委、区人大、区政府、区政协班子成员、法检两长，各街道党工委书记、办事处主任，区直各部门单位主要负责同志等，培训时间定为每周五下午或周六上午，邀请全国、省、市专家学者专题授课，常态化开展“每周一学”，截至目前，“领导干部理论学习”已开展10期，通过深化理论学习、完善知识体系，引导领导干部解放思想、实事求是，提振领导干部攻坚克难的锐气，增强砥砺奋进新征程的责任感和使命感，凝聚起推动矿区更高质量转型发展的磅礴力量。
“区委历来高度重视领导干部特别是青年干部的政治理论学习工作，长期坚持开展干部教育论坛。2022年以来，每周五聘请各领域专家、学者授课，形成了‘一周一课’的学习制度。通过‘每周一学’，让干部职工在思想上充了电、精神上补了钙、工作上加了油，达到了提升‘政治三力’，增强斗争本领，提高工作能力的目的。”贵石沟街道书记韩丽峰表示，将坚持集体学和自学相结合，带领街道全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，运用好“每周一学”学习成果，推动街道经济社会实现高质量发展。
聚焦基础保障，突出培训实效
优质的供给保障是干部教育培训工作的助推器。没有健全的组织架构、高效的运行机制，就没有高质量的干部教育培训。为达到培训目的、确保培训质量，结合矿区实际，制定了《矿区领导干部理论学习培训活动方案》，对教学师资、组织实施、经费保障等基础服务保障进行了规定，充分整合干部教育培训资源，在人力、物力、财力上对干部教育培训工作给予充分保障，为“领导干部理论学习”的有序开展奠定了基础。在教学师资上，针对领导干部的“点单”需求，邀请各领域专家学者专题授课。在经费保障上，将干部教育培训经费列入年度财政预算，加强培训经费管理，在厉行节约的基础上用好、用足培训经费，保障教育培训高质量运行。加强学员管理，对请销假制度进行了规定，通过严格管理，使参训干部从紧张工作到认真学习，从干部身份转变为普通学员，要求认真落实加强学风建设的要求，激发领导干部参加学习培训的内生动力，切实以制度建设推动培训工作科学化规范化。
聚焦发展机遇，增强能力本领
地区的发展离不开领导干部的高远眼界。矿区地处三晋门户、晋冀要衡，位于太原、石家庄两个省会城市的中间位置，面对融入京津冀协同发展、加强与山西中部城市群联动发展的重大机遇，如何抢抓机遇，让领导干部跳出矿区看矿区，推动矿区转型升级，是矿区干部教育培训致力破解的难题。矿区紧盯领导干部这个“关键少数”，依托“领导干部理论学习”，突出实战型、实用性，培训课题由干部“点单”，通过充分了解领导干部最想学的知识、最想解决的问题，全面分析领导干部培训需求，把党中央及山西省委、阳泉市委部署的重点任务、全区经济社会发展的难点问题、群众关心关注的热点焦点作为干部教育培养的主攻方向，最大程度满足领导干部对教育培训的期望和需求，推动领导干部从“要我学”到“我要学”，从“被动思考”到“主动谋划”，不断提振领导干部开拓进取的精气神。
新发展阶段更好优化营商环境推动山西高质量发展、我国周边安全形势与国防现代化建设、科技创新引领高质量发展、金融支持资源型城市转型的思考、推动项目建设提速增效……一堂堂讲座中，专家学者们运用详实数据和生动事例，深入浅出介绍了行业发展前沿和先进地区发展经验，提出促进矿区发展的真知灼见，使参训领导干部开阔了思路、增长了见识、拓宽了视野，认识到矿区发展的差距与不足，更激发起建设“一城三区”的无穷动力。
满满干货，区行政审批管理局局长李霞霞对培训加以肯定，“听了沈莹教授关于《新发展阶段更好优化营商环境，推动山西高质量发展》的授课，对我们打开工作思路、优化工作举措有很大启发，为我区提升营商环境，推动高质量发展提供了方向和路径。”李霞霞还表示，今后，将对照企业和群众期盼，继续深化“放管服”改革，积极推动“五个环境”“五有套餐”落地落实；持续推进政务服务标准化建设，最大程度保障“企业少跑腿、群众少跑路”；打造更多营商环境特色品牌，以营商环境之优，促经济之稳、发展之进。
征程广阔催奋进，勇毅前行向未来。矿区将继续以“领导干部理论学习”为重要依托，用心用情用力推动干部教育培训工作落地生根，奋力谱写新时代矿区高质量发展新篇章。
（作者：郑亮，系山西省阳泉市矿区区委组织部副部长）
