近日，“大国基理”网络主题宣传活动采访团一行奔赴广西，实地调研基层治理方式不断创新发展的生动实践。
提高社区治理效能，关键是加强党的领导。在高质量发展的今天，要以基层党建引领治理新图景。只有推动党组织向基层延伸，把基层的工作做好，这样才能真正做到为群众谋幸福，为社会谋发展。
聚党建之力，打造网格管理新框架。一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层。基础不牢，地动山摇。提高社区效能的关键是加强党的领导。以基层党建引领治理新图景，要加强党建引领网格管理，按照统一标准划分社区网格，统筹机关企事业单位、商圈市场等网格设置，实现区域内全覆盖、无空白；以基层党建引领治理新图景，要健全组织架构，充分发挥党组织对社区社会组织的引领作用；以基层党建引领治理新图景，要加强党员教育管理，做好党员教育培训和日常监督等基础管理工作，真正使基层党组织有活力、党员起作用。
广西贵港荷城社区党群服务中心内，社区包联网格干部正在工作 人民论坛网 王卓怡 摄
在广西贵港市贵城街道荷城社区，采访团了解到，社区以党建网格化为统领，促进党组织在引领社会治理、主动服务群众的实践中发挥战斗堡垒作用，进一步打通基层治理神经末梢，强化社区基层党组织凝聚力和战斗力，助推服务群众精准化和社会治理精细化。
社区支书担任网格长，配备专职网格员2名，小网格长38人，微网格长674个，专属网格长25人，网格员、警务员组成网格治理队伍，“双格双员，融合联动”促进问题早发现，推动问题早解决。同时，将社区网格服务功能规划融入社区党群服务中心同步建设，对社区党群服务中心进行提档升级。依托社区党群服务中心，组织居民群众开展活动，促进社区和谐。
聚人才之力，打造工作人员新队伍。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。社区工作者身处党联系群众的第一线，直接感知着群众的“温度”，一名优秀的社区工作者，对落实党和政府惠民政策、彰显人文关怀、扩大和巩固党执政的群众基础，具有十分重要的意义。按照“建强组织、配优队伍”的工作思路，要在“引”上做文章，让人才对社区工作有劲头，完善社区工作者激励保障机制；要在“育”上下功夫，让人才对社区工作有奔头，加强社区工作者的培养锻炼；要在“用”上见实效，让人才对社区工作有干头，提升社区工作者办事效率。只有灵活运用好“引”“育”“用”三招，才能让社区工作者锻炼成长，打造新时代的社区工作人员新队伍。
聚智慧之力，打造便民服务新方式。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，因此要着力推进高质量发展，就对社区工作提出了新的要求。创新服务模式，简化办事程序，注重运用数字技术服务为社区赋能减负，是群众在新时代对美好生活的需求。打造便民服务新方式，最重要的就是加强便民服务信息网络建设，提升信息集成和智慧治理水平。
“一屏览邕”指挥调度驾驶舱工作亮点展示 人民论坛网 王爽 摄
例如，南宁市围绕争创“全能冠军”目标，切实打造市域社会治理“南宁样板”，不断拓展跨系统、跨部门、跨业务数据应用场景，按照“数据一屏”“指标一屏”“指挥一屏”“治理一屏”“场景一屏”的工作要求打造了“一屏览邕”指挥调度驾驶舱。
采访团在实地调研中了解到，基于驾驶舱框架，南宁市根据市域治理特色，设置多个子驾驶舱，实现分级治理、专项治理。例如，在“矛盾纠纷调处化解”子驾驶舱中，南宁市重点突出劳动维权业务板块，依托“智慧人社”系统升级打造劳动维权一体化平台，横向联动公安、司法等多部门，纵向贯穿各基层网格，在全国率先推出和实施“劳动维权打包一件事”等16项业务打包办服务，实行“一窗受理、智慧分派、统一反馈”的融合式劳动维权受理机制，审查由5天变1秒、提交表格由8份变1份，群众维权效率大大提升。
社区应在充分了解居民群众需求的基础上，再发挥自身优势，总结出一套实用、高效的“互联网+”特色工作模式，使居民足不出户就能享受到便民服务。真正做到让社区有温度，让群众得好处。（作者：刘亚婷）
