中交集团充分发挥集“国企党建联系点、国有资本投资公司试点、交通强国建设试点”于一身的优势，传承发扬“国家战略的重要践行者和积极贡献者”的红色基因，迅速行动、周密部署，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。
锚定理论武装定盘星 迅速掀起主题教育热潮
中交集团以开展主题教育为契机，持续强化理论武装，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找答案、明思路、定举措，有力推动企业高质量发展。集团党委第一时间专题学习习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，组织读书班专题学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等指定用书。同时，落实“第一议题”制度，形成从学习到践行再到问效的闭环管理。
所属各单位党委紧密结合自身实际，组织理论学习中心组学习、举办读书班，党员干部率先垂范，确保快学一步、深学一些。振华重工深入学习科技自立自强相关要求，加快建设世界一流装备制造企业；中交疏浚党委深入领会“两山”理论的深刻内涵，进一步明确建设疏浚、生态环保和海洋产业集团的发展定位；中交二航局党委认真研讨世界一流专业领军示范企业创建要求，增强当好科改示范企业的信心决心。
抓住创新载体着力点推动主题教育往深里走
针对主题教育确定的覆盖全体党员、延伸全部职工的目标，中交集团采取多样的方式调动党员职工积极参与主题教育。举行第八届“书香中交”启动仪式，开展“十百千万”阅读行动计划，评选十个优秀组织单位，命名百个优秀职工书屋，诵读千个优秀经典作品，以深化全民阅读活动推动主题教育进基层。中交三公局将《习近平谈治国理政》（第四卷）等作为“读书汇”朗读图书，员工录制音频推荐自己喜欢的精彩金句；中交城投举办“城投书市”，广大职工通过参与党的二十大精神等知识问答赚取“书币”，收获“心愿书”。举办“改革驱动促发展·深化提升创一流”主题演讲比赛，让大国工匠管延安等劳模先进走到台前，宣讲学好用好党的创新理论的实践经验，诠释坚定不移听党话、跟党走的岗位建功之心，进一步激励17万中交人大力弘扬劳模精神、劳动精神，全身心投入建设“三型”世界一流企业新征程中。
全面启动基层党建标杆和党员示范岗创建活动，中交建筑党委在主题教育中，开展党员“三学三亮三比”活动，引领党员干部职工在雄安新区建设主战场扛旗摘星、争创一流；中交一公局集团党委聚焦总部作风建设，引导总部党员主动对照先锋模范标准找不足、提举措，百余名党员与一线对口人员结对帮扶，高质高效解决基层业务问题；中交投资北京城开党工委开展“工程管理党员示范岗”创建，建好为民惠民利民的棚户区改造项目，顺利交房1100余套。
把住企业发展基本盘 推动主题教育向实里做
中交集团坚持把开展主题教育的过程作为提高企业核心竞争力的过程。全面启动调查研究，聚焦打好党建引领、价值创造、科技自强、深化改革、优化布局、完善监管、守牢安全底线“七套组合拳”，两级党委领导班子成员领题调研，总部各部门开展专题调研，深入党建联系点和一线项目，找准问题根源、摸清基层情况，帮助解决实际困难。
深入开展问题检视，组织年度党建工作责任制考核、巡视巡察“回头看”，召开生产运营季度分析会，深入查摆制约高质量发展的固症顽疾，边查边改、立行立改，切实完善制度、堵塞漏洞。大力推进专班工作，以企业面临的“急难险重新”任务为重点，针对推进产业链供应链分包链“三链”协同、加快建设世界一流企业、专项技术攻关、防亏减亏专项整治等重点工作建立专班，公司领导班子成员带头攻关，业务部门全面协同，集中优势力量推动各项工作取得新进展。
