主题教育开展以来，中国有色集团党委牢牢把握根本任务，坚持学思用贯通、知信行统一，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，引导广大党员干部职工切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
坚持学而知认认真真读原著、学原文、悟原理
中国有色集团党委坚持把理论学习作为贯穿主题教育始终的重大任务，领导班子注重发挥示范带头作用，各级党组织结合实际，建立健全常态化学习机制，突出学习重点、创新学习方式，在学懂弄通、系统掌握、准确领会上下真功、求实效，努力全面把握科学体系，深刻领会精髓要义。
突出重点明确学习内容。注重强化顶层设计，在集团公司主题教育方案中明确必读篇目，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出持之以恒、久久为功，定期围绕做好贯彻落实开展学习研讨。集团公司党委围绕学习重点制定读书班学习研讨计划，明确资源增储、深化改革、科技创新等7个主题；中色大冶党委将学习重点细化成党员干部56个必修学时任务，推动学习入脑、入心。
创新方式提升学习实效。中国有色集团党委领导班子创新采用“闭门自学+集中研讨”的学习方式，推动学习计划落实，切实把原原本本学、深入研讨学、联系实际学结合起来，从伟大思想中汲取智慧和力量，找到推动集团公司高质量发展的“金钥匙”。在集团公司网站开设主题教育专栏，制作一图读懂如何开展好主题教育，组织集团公司出资企业、总部和青年职工等畅谈学习体会。中色桂林院党委采取举办党委中心组专题学习读书班、专题研讨、推送电子学习资料等方式，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。中色国贸组织党员及积极分子开展井冈山红色培训、在北大红楼举办“传承红色基因牢记初心使命”主题党日活动，多措并举营造浓厚学习氛围。
全员覆盖凝聚学习合力。中国有色集团以集团公司总部副处级以上、二级出资企业部门副职以上、三级企业领导班子成员为重点，面向全体党员，自上而下分两批进行主题教育，并根据不同实际，作出有针对性的安排部署，确保取得实效。在集团公司党校举办中国有色集团青年马克思主义者培养工程第二期理论研修班暨2023年基层团干部培训班，作为推进主题教育的重要载体，抓好青年职工主题教育工作，加快培养一批政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化青年人才。中色股份开展“贯彻二十大股份青年做”岗位建功系列展播，讲述青马班学员真实故事，展现青春面貌和力量。
坚持学而信进一步强化学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神
自主题教育开展以来，中国有色集团党委按计划组织开展了两次专题读书班，分别围绕学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、强化资源增储和加强领导班子建设等进行了交流研讨。集团公司领导班子成员按计划深入各出资企业开展调研，示范引领广大党员干部职工把习近平总书记重要指示批示落实到发展实践中，体现到发展实绩上。
各出资企业组织主题教育专题学习研讨，形成“资源拓展—纵深增储—创新深加工”等战略共识，统一思想、凝心聚力。中色十五冶按照集团公司“加强学习、深入调研、聚焦问题、注重实效”要求，邀请业内知名企业家作专题讲座，对公司发展建言献策，领导班子成员带头开展研讨，围绕“学习习近平新时代中国特色社会主义思想，明晰发展战略，推动公司高质量发展”主题开展积极热烈的互动交流。中色东方印发《贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“六+X专项行动”暨2023年度重点行动方案》促进贯彻落实工作规范化、制度化、系统化，发挥好“科改示范企业”和“创建世界一流专精特新示范企业”作用。
坚持学而行把学习成果落实到推动高质量发展上
中国有色集团党委坚持在主题教育中突出勇当保障国家战略资源安全的主力军和有色金属新材料供应安全的主力军定位，把主题教育与对标世界一流企业价值创造行动有机融合、与推进“六个增效”专项行动有机融合、与深化“大学习大融合大提升”专项行动有机融合，切实把党的创新理论运用到贯彻落实党的二十大提出的重大战略部署中去，取得显著成效。今年1至4月，中国有色集团紧紧围绕“一增一稳四提升”总目标，以“六个增效”为抓手，实现营业收入同比增长8.2%，利润总额同比增长17%。
中色桂林院坚持深学细悟促破题，聚焦市场开拓、产品研发、深化改革、科技创新、降本增效等重难点任务和短板弱项问题，开展专题研讨，提出破解难题短板的对策，着力推动“桂林院10条”和“1011工程”（10亿元营业收入、1亿元利润、1个国家级奖项）落地落实。中色红透山团结带领全体党员聚焦公司目标任务，努力解决公司发展中存在的矛盾问题，努力形成共促公司高质量发展的强大合力。中色发展、中色金晟、中色鑫诚等出资企业围绕立足企业职责定位，加快推动转型发展，服务保障集团公司高质量发展大局等主题，谋划开展系列工作。
