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中国有研:用好“五字诀” 坚持“三步走” 高质量调查研究推动高质量发展

中国有研党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求,扎实推进主题教育调查研究。集团领导班子成员率先垂范,用好“深、实、细、准、效”五字诀,坚持“调”出问题、“研”出对策、“干”出成效“三步走”,问计于民、问需于民,破难题求发展,办实事解民忧,切实做到“调查”到关键处,“研究”到点子上,“实干”出新成效。

抽丝剥茧 “调”出问题

中国有研领导班子成员围绕集团改革发展、生产经营重点任务、人才队伍建设和高质量发展难点堵点等梳理研究细化7个方面重点内容,充分运用《关于在全党大兴调查研究的工作方案》中的六种方式,开展发明专利价值分析的战略性调研、探究两金高企背后的业务动因对策性调研、提升“大监督”合力的督查式调研等。通过听取汇报、座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家建议等方式,带着问题调研,揣着真心走访,向行业先进单位寻求良方,深入所属公司车间班组、一线员工,广泛听取意见建议,真正掌握全面详实、丰富生动的第一手资料,通过抽丝剥茧,把底数摸准摸透,将问题搞清搞实。

解剖麻雀 “研”出对策

中国有研党委针对调查过程中发现的堵点淤点难点,实行问题大梳理、难题大排查,认真“解剖麻雀”。对调查研究中反映和发现的具体问题,集团党委多次召开专题会议研讨,把症结找准、把根源挖深,透过现象看本质,提出切实可行的解决办法。针对集团发明专利价值发挥不足、专利成果转化不够的问题,通过调查研究,厘清集团发明专利现状,研究提出发明专利分级分类价值评价方法及成果转化应用对策;针对两金高企问题,推动建立两金风险结构化管控;针对巡视巡察与其他监督贯通融合制度机制不够健全的问题,建立贯通融合“大监督”体制机制。把“麻雀”解剖好、分析好,确保一个调研课题对应一个破题成果,将调研成果转化为推动工作的思路、办法和举措,确保出实招、求实效。

立行立改 “干”出成效

开展调查研究重在落到实处、务求实效。中国有研党委实行“1+2”清单管理制度,建立领导班子调研台账、检视问题清单和民生项目清单,逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限,确保调研问题事事有回音、件件有落实。对于现场能解决的,实施现场办公、现场解决机制;对短期能够解决的,立行立改、马上就办;对一时难以解决、需要持续推进的,明确目标,紧盯不放,一抓到底。组建8个巡回指导组,集团领导班子成员全部担任组长,实现对二级单位指导全覆盖,加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效,确保形成调查研究工作闭环。创新方式方法,组织实施基层党组织党建和业务工作深度融合实践活动,由各基层党组织推荐、集团党委牵头抓总立项17个“硬骨头”项目,通过评选“金牌项目”,将好的做法、好的经验固化下来;用好“我为群众办实事”实践活动长效机制,发挥组织力量,推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为职工群众办实事、解难题,以高质量党建引领保障高质量发展。

[责任编辑:潘旺旺]