中国物流集团党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度政治自觉谋划好、组织好、开展好主题教育，将综合物流转型“大学习、大调研、大讨论、大实践”贯穿主题教育全过程，教育全系统党员干部深刻领悟集团组建的政治意义，以彻底的自我革命精神打响高质量发展战役，全力推动解决重组企业独有难题。
理论破题深挖主题教育精神富矿
中国物流集团通过打造“两大课堂”，教育引导全系统党员干部系统学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、实践要求，持续从伟大思想中寻找破解集团高质量发展难题的“金钥匙”。
打造理论课堂。举办封闭式读书班，围绕“中国式现代化”“高质量发展”“调查研究”“加强党的建设和发展国有经济”四个专题，开展4次读原著、4次研学、5次集体自学、6次视频教学、2次专家辅导、1次主题党日，交流运用党的创新理论解决制约集团综合物流转型的案例体会，谋划培育世界一流物流企业的实践路径。分层级分区域举办9期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班，组织集团党委管理的107名干部、直管公司党委管理的667名干部参加学习研讨，聚焦集团“一流两核三个作用”形成7.7万字理论成果。
打造实践课堂。在办公区精心设计打造主题教育学习园地，用好用活这一重要载体，印发青年讲师团方案，选拔一批政治立场坚定、理论素养较高的青年讲师团进行讲解，把党的创新理论体系脉络、主题教育目标任务部署讲清楚。通过“一讲一听、边看边想”，沉浸式增强学习实效，做到学习内容应知应会、牢记于心。
调研领题深入基层一线解剖麻雀
中国物流集团建立了“1+9+N”机制统筹推进调查研究，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大动力。
选题环环相扣。围绕“做强综合物流主业，全面提升核心竞争力、增强核心功能”1个总体目标，9名集团党委领导各牵头认领1个分课题，集团总部部门、各直管公司及三级公司结合本单位改革发展党建实际，细化分解确定183个子课题，内容涵盖集团“一流两核三个作用”、制造业物流发展、基层党组织政治功能和组织功能、区域布局规划等关键领域核心问题。
调研层层穿透。坚持把基层呼声作为“第一信号”，直穿一线、一贯到底。目前已深入调研47家基层单位，开展38次现场调研、37次座谈研讨，直面成员企业历史遗留问题和重组企业独有难题，掌握实情、把脉问诊，着力在解决发展难题、推动高质量发展上取得实实在在的成果。
成果解题深化推动发展再立新功
中国物流集团坚持打造“一批转型示范企业、一批专精特新品牌、一批提质增效标杆、一批惠民暖心案例”，解好集团高质量发展四道“必答题”。
解好“底线题”。制定印发集团党委一号文件《关于严禁虚假贸易坚决退出低质量贸易的决定》,开展专项排查，全面起底贸易业务情况，指导各单位加快转型回归主业，切实防范化解重大经营风险。
解好“提升题”。开展对标世界一流企业价值创造行动，细化40条任务，压实主体责任。召开培训会和推进会，指导各单位深入对标细分领域标杆企业，抓紧抓实关键环节，“一企一策”研究对标提升举措，打造细分领域龙头企业和单项冠军。
解好“保障题”。实施基层党组织提质跃升专项行动，明确6方面25项具体措施，以此为抓手补齐“三基建设”短板弱项，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为集团高质量发展提供坚强政治保障。
解好“民生题”。实施中国物流“暖心行动”，通过设置意见箱等方式畅通职工诉求渠道，建立并更新民生项目清单。截至目前，已确定在转型示范、专精特新、提质增效方面的试点企业105个，覆盖91.3%的三级企业，逐一明确时间表、作战图；民生项目清单上收集职工诉求46项，已解决14项。
检视找题深查病灶病根靶向纠治
围绕“两个联动”，中国物流集团以刮骨疗毒的勇气、持之以恒的韧劲，深入查摆问题，见筋骨见长效。
与解决独有难题联动。自觉对标习近平总书记重要讲话和指示批示精神，全面梳理集团在政治建设、思想建设、组织建设、高质量发展等方面的问题，有效厘清问题根源，将其作为自我革命的重要突破口、发力点。
与开展主题教育联动，严格对照主题教育目标任务和部署要求，全面梳理理论学习、调查研究、推动发展过程中的问题，每项问题整改责任到岗到人，形成问题发现、研办、解决、反馈闭环。
