中国移动通信集团有限公司（以下简称中国移动）深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，深刻认识抓好基层宣讲工作对推动党的创新理论和方针政策要求、重大决策部署走深走实的重要作用，紧密结合公司实际，在强化组织领导、创新方法载体、加强品牌建设等方面狠下功夫，着力构建特色鲜明的中国移动基层宣讲工作格局，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在中国移动落地落实，凝聚起奋进新征程、建功新时代的精神力量。
提高政治站位，把握基层宣讲的主题重点
中国移动党组切实加强组织领导，针对基层宣讲工作专门制定印发通知，明确要求把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为基层宣讲的重中之重，通过立体多元、视角多样、丰富多彩的宣讲工作，引导广大党员干部员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，形成“学思想、强党性、重实践、建新功”的强大合力。
一是做好“思想理论宣讲”。组织开展专题轮训班，党组同志结合公司改革发展党建实际宣讲授课。各单位党委书记作为“第一宣讲员”，将创新理论宣讲作为“书记项目”，结合基层联系点、日常调研、走访慰问等“带课到基层”，推动学思用贯通、知信行统一。推出“学习党的二十大精神”大型网络知识竞赛等，用广大党员干部员工喜闻乐见的形式，深入宣讲新思想丰富内涵、新时代伟大成就、新征程美好前景，让党的主张成为时代最强音、党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
二是做好“实践经验宣讲”。紧紧围绕党中央关于网络强国、数字中国、智慧社会建设和“创建世界一流企业”“做强做优做大国有企业”“做强做优做大数字经济”等重大部署要求，紧密结合中国移动以信息化数字化推进中国式现代化的创新做法，组织各级宣讲队伍深入基层一线、合作伙伴、广大客户开展主题宣讲，累计开展内部宣讲、网络微宣讲超2万场，开展各类外部宣讲2300余场，覆盖57.2万人次，引导广大党员干部员工主动将自身发展融入党和国家事业发展全局。
三是做好“先进典型宣讲”。坚持把典型示范作为基层宣讲的重要途径，突出“时代性、典型性、生动性、感染性”，讲好党和国家发展历史上具有影响力的先辈故事、新时代新征程上涌现出的典型人物事迹，以及中国移动高质量发展路上的最美人物、奋斗故事，用榜样的力量温暖人鼓舞人启迪人。组织开展往届“最美移动人”关怀活动，结合第四届“最美移动人”主题宣传活动、“两优一先”、“劳动模范”评选等，在基层掀起“典型讲、讲典型”的浓厚氛围，以精神激励人、以事迹教育人、以做法帮助人，激发广大员工的干劲和活力，提升组织向心力和战斗力，为推动高质量发展凝聚力量。
四是做好“志愿服务宣讲”。坚持以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点，将基层宣讲与服务群众、解决困难相结合。以纪念全国学雷锋60周年为契机，深入弘扬新时代雷锋精神。面向社区、企业、学校等，做好电信防诈知识、数字技术科普知识、红色文化故事等内容的志愿服务宣讲，充分展示中国移动引领数字时代文明新风尚的央企担当和为民情怀。中国移动北京公司聚焦城市银龄人口，常态化开展电信网络防诈宣讲、银龄服务，推动“百场电信网络防诈宣讲进社区”，深入社区宣讲电信网络防诈知识280场，助力老年人更好融入数字社会，共享时代发展成果。
坚持守正创新，丰富基层宣讲的形式载体
中国移动注重遵循基层宣讲工作规律，从增强感染力、吸引力、说服力出发，着力创新工作理念、方法手段、平台载体，针对不同群体的特点组建宣讲队伍、明确宣讲重点，形成了高效组织、动态集结、灵活多样、彰显成效的基层宣讲工作生动局面。
一是注重“合口味”，实施分众宣讲。组织各级宣讲员深入开展调研，了解现状、选准课题、找对素材，将身边的鲜活案例运用到宣讲内容中去，因地制宜、因人制宜，使宣讲贴近实际、贴近生活、贴近群众。中国移动咪咕公司推出“体育明星”特邀宣讲，邀请党的二十大代表、北京冬奥会冠军徐梦桃和CBA著名教练、球员等，向青年宣讲党的二十大精神、唱响奋斗主旋律。中国移动新疆公司“石榴籽”宣讲队的党建指导员、驻村工作队等，以双语开展基层宣讲，组织主题宣讲270余场次，凝聚各族员工团结奋斗精神力量。
二是注重“接地气”，善用群众语言。组织各级宣讲员针对群众关注的热点、焦点、难点，将理论政策等内容转化为“大白话”“本地话”，努力做到“中央的声音、群众的语言”。中国移动广西公司组织汉、壮、苗、彝、仡佬等5个民族的党员，将党的二十大“热词”“关键词”转化为喜闻乐见的“顺口溜”，用快板、山歌等文艺形式让理论知识变得鲜活起来，让党的二十大精神“声入人心”。中国移动云南公司结合“服务进万家”活动，由党建指导员用质朴的麻栗坡方言、壮族话、独龙族语，与村民们交流党的二十大精神学习体会，引导大家一起践行“守护好边疆，服务好家乡”的誓言。
三是注重“上云端”，用好网络工具。发挥信息技术优势，开辟“网上直播间”等新渠道，推动理论宣讲由“一时一地”拓展为“随时随地”；依托中国移动智慧党建系统，服务基层党员干部和1万余名党建指导员深入网格、营业厅开展“微宣讲”，推动党的二十大精神进支部、进班组、进网格。中国移动浙江公司的叶晓龙青创工作室将高科技融入基层宣讲，通过自主研发的元宇宙会议平台开展党的二十大精神专题宣讲和研讨，构建了沉浸式的数字空间，为参会者带来宣讲新体验。中国移动广东公司通过云视讯平台搭建“初心直播间”，支部书记聚焦党业融合、高质量发展等进行宣讲，推动新思想、新理论在网络空间“开花结果”。
系统组织推进，打造基层宣讲的工作品牌
中国移动坚持系统观念，建立健全组织领导、人才培养、品牌推广、表彰激励等机制，推动基层宣讲常态化、规范化、品牌化开展。
一是聚焦“覆盖广”，培育宣讲工作队伍。坚持党员与群众相结合、外部与内部相结合、固定与流动相结合，整合宣讲人员和宣讲资源，建立了由党的二十大代表、各级领导班子、先进典型代表等组成的宣讲人员库。注重新生力量挖掘，以“网红书记、党建指导员、先进典型、专家学者、业务骨干、青年志愿者”等为重点，动态充实宣讲队伍。中国移动江苏公司构建由两级党委班子成员、地市分公司宣讲队、专项宣讲员组成的三级宣讲员队伍，达到广泛深入覆盖。
二是聚焦“能力强”，强化宣讲能力建设。把握宣讲队伍的需求，组织编发党的二十大精神宣讲要点、重点知识“口袋书”，做到内容实、语言活、篇幅短、适用广。将专兼职宣讲骨干的培训纳入年度宣传思想工作培训，在中国移动“智慧党建系统”“网上大学”开设学习专区，引入权威培训课程，强化以学促讲，提升宣讲队伍素质。贯彻落实党中央决策部署，提升宣讲员联系群众的工作能力，在深入基层、扎根一线中，了解群众的急难愁盼，增强理论宣讲的针对性和吸引力。中国移动山东公司搭建“铸魂”“淬炼”“攀高”三大能力建设平台，通过开展“唱诵剪写拍答”等多种形式互动，推动宣讲队伍能力快速有效提升。
三是聚焦“认同高”，打造宣讲工作品牌。围绕“立得住、用得好、叫得响”，推动建立中国移动基层宣讲品牌矩阵，加强对优秀宣讲队伍和宣讲项目的培育塑造、成果推广。中国移动上海公司携手中共一大纪念馆举办“星火讲团”红色宣讲启动仪式，将“南湖·1921”红色旅游列车始发站作为现场宣讲基地，擦亮了红色宣讲品牌。中国移动陕西公司打造“陕亮”宣讲队，省市两级“陕亮”宣讲队在主题教育开始后立刻启动基层宣讲工作，组织开展“跟随总书记脚步，学习二十大精神”主题宣讲活动。截至目前，中国移动已培育形成“云雁”“京彩”“星火”“粤向前”“青骑兵”“移鲁攀登”“红动八桂”“匠心为民”等34个有代表性的基层宣讲示范队，为不断提升公司基层宣讲工作质量发挥了良好带动作用。 （中国移动通信集团有限公司党组宣传部供稿）
