产业兴旺是乡村振兴的根本，偏远村庄发展产业必须立足自身的资源禀赋，念好“组织引领”“联结发展”“人才培育”三本“经”，增强村庄内生动力，走好产业兴旺的“自力”之路。
“组织引领”经，承托共富希望。推动产业振兴，建强基层组织是关键。建强基层党组织要深化农村基层党建“双整百千”四级联创机制，实施党支部“扩先提中治软”行动，并深入推进“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，聚焦乡村振兴、资源经济、生态环保、文化旅游、项目规划实施等重点课题开展专题培训，提升基层党组织队伍能力素质。突出党建引领作用，把党的建设贯穿于产业振兴工作的各方面和全过程，围绕村庄自身特色农业、水电、光伏、旅游等优势产业，加大农民专业合作社、家庭农场、龙头企业、行业协会等市场主体党组织组建力度，将能人、好人选入党员队伍，严把入口、疏通出口，改善农村党员队伍结构，并在产业发展方面发挥党员先锋模范作用，带头改变旧观念、使用新技术、开拓新市场。
“联结发展”经，创新共富路径。牢固树立“大集体”理念，组建党建引领产业发展联合体，充分发挥联合体资源整合、信息共享、综合协调优势，以党建引领下的产业发展组织化，全力推动资源整合共商共建、订单带动拓宽销路、服务配套培优基地、提升价值品牌共创。培育和壮大村党组织领办合作联社，联合社以成员社为主要服务对象，通过入股形成利益共同体，对外参与竞争、对内做好服务。组织成员社规范运作，通过统一生产计划、统一供应农资、统一技术标准、统一产品认证、统一指导服务、统一加工销售，实现农业增效和农民增收。此外，联合社建立风险防范机制、盈余分配机制、互助机制等利益联结机制，以及产品质量可追溯机制，实现合作社抱团发展，带领群众走上致富路。
“人才培育”经，壮大共富力量。人才是推动乡村发展的关键力量，充分发挥人才资源要做好内培外引工作。在内培方面，搭建人才培训场所，组建优质师资队伍，围绕特色产业“订单式”培养，通过“农家课堂”“田间课堂”等培训工程，大力培训懂技术、善经营的新型职业农民队伍；同时，建立培训评估及反馈机制，检验培训的作用与效果，并利用评估所得数据改进培训质量，使受训人员通过培训，真正能在素质、技术、技能等方面有所提高，成为农业经营的主力和主人。在外引方面，加大人才招引政策宣传力度，发挥政策的引导作用，建立城市专业人才定期服务乡村机制，搭建乡村建设志愿服务平台，让更多懂农业、爱农村、爱农民的人才进入乡村、服务乡村、留在乡村，成为撬动绿水青山转化为金山银山的“金杠杆”。（临翔区融媒体中心 俸玉红 李彧雯）
