主题教育开展以来，在安邦护卫集团党委的整体部署下，集团纪委牢牢把握主题教育目标任务要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等融会贯通、一体推进，以高度的政治自觉不断把主题教育成果转化为推进新时代新征程纪检工作高质量发展的实际成效。
——以学铸魂，确保党的创新理论入脑入心
集团纪委自觉把扎实开展主题教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，系统谋划集团纪委主题教育，坚决扛起政治责任，以更高标准、更严要求、更实举措，把主题教育抓深抓实、抓出成效。
“立身以立学为先，立学以读书为本。”主题教育开展以来，集团纪委领导班子成员围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，通过领导讲学、专家导学、交流研学、个人自学“四学”联动方式，原原本本学好“必读书目”，用心体悟，大力弘扬理论联系实际优良学风，切实把党的创新理论贯穿到纪检工作全过程各方面。
加强党的创新理论武装是重中之重。集团纪委注重创新方式方法，通过以上率下学、集中研讨学、丰富载体学等务实举措，不断将理论学习引向深入。集团各纪检片区以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，以高度的政治自觉不断把主题教育引向深入，以“片区协作”工作机制不断推动主题教育扎实开展。
以上率下、以身作则，常态化组织开展集体学习。纪委领导班子带头示范，围绕新时代“枫桥经验”“浦江经验”和“千万工程经验案例”等专题，联系实际开展16次交流研讨，讲专题党课17次，持续掀起学习热潮。
浙江是中国革命红船的起航地，亦是改革开放的先行地。在红船精神指引下，集团广大纪检干部不忘初心，将红船精神化作引领“干在实处、走在前列、勇立潮头”的内生力量，拾初心负使命，一路行稳致远。在开天辟地、敢为人先的首创精神引领下，广大纪检干部在企业发展中首创精神赋能，行于改革前列。对标走在前列主题，广泛开展“八八战略”专题讨论，教育引导集团纪检干部牢记嘱托、感恩奋进。
“集团纪检干部队伍要统一思想认识，提高政治站位，强化责任担当，敢于斗争、善于斗争，以主题教育的扎实成效为推进集团高质量发展提供坚强纪律保障，争创集团纪检工作高质量发展。”4月24日，集团纪委书记以《深入开展主题教育打造忠诚纯洁可靠的纪检铁军》为题，为集团纪检干部上了一堂生动的党课，近40名纪检干部线下线上共同聆听党课，产生强烈反响和共鸣。
集团纪委把先进典型作为主题教育的生动教材，开展纪检先进模范学习宣传活动，宣传了集团纪检战线先进典型事迹，引导集团纪检干部悟初心、找差距。同时，充分发挥反面典型震慑镜鉴作用，编写违法违纪警示录。7月3日，集团纪委组织纪检干部到本土党风廉政警示教育基地开展纪律警示教育，旁听职务犯罪案件庭审，对照自身党性要求，认真检视问题，警醒党员干部绷紧纪律弦、走好人生路。
——以学促干，确保调查研究激发求真务实
健全和完善动态清除常态惩治腐败工作机制、基层纪检机构建设和队伍建设、监督推动解决制约集团发展创新若干问题……今年4月以来，集团纪委领导班子成员分别“领题”开展调查研究，扑下身子、下沉一线，了解基层、掌握实情、破解难题。
主题教育开展以来，集团纪委结合工作实际，深入开展大走访大调研活动，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。
找准调研“靶心”，集团纪委围绕全面贯彻落实党的二十大精神，突出贯彻落实习近平总书记对纪检监察工作的重要指示，特别是在中央纪委二次全会上的重要讲话精神，聚焦纪检监察工作重点难点问题，研究制定集团纪委大兴调查研究实施方案，提出18个方面调研重点课题，切实提高调研的科学性、针对性、实效性。
做好调查研究，必须掌握正确的方法。聚焦调研课题，集团纪委班子灵活运用调研方式，深入各市子公司一线，听真话、察实情，真切了解员工群众对党风廉政建设和反腐败斗争的所思所想所忧所盼，认真听取对纪检工作的意见建议，扎实推动各项工作部署落地见效。
调查研究的过程也是锤炼党性和作风的过程。集团纪委认真落实中央和省委关于坚决防止和纠正调查研究不良倾向的要求，领导班子成员带头围绕调研内容，从实际出发制定调研计划，统筹确定时间、地点，避免扎堆调研、多头调研。以优良作风保障调研成效，集团纪委带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委“36条办法”，轻车简从、厉行节约，尽量减轻基层负担，坚决克服调研中的形式主义、官僚主义。
“我们将突出成果转化运用，深化巡审联动机制，探索全面提升监督质效新路径，对调研发现的问题，结合监督办案实际深入分析，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。”集团纪委有关负责人表示。
——以质为根，确保主题教育取得更大成效
突出“关键少数”，释放出纪检机构紧盯关键节点、关键问题从严纠治，对顶风违纪的，不论职务高低一律从严查处、寸步不让的强烈信号。
主题教育开展以来，集团纪委坚持教育实践两手抓、两促进，把开展主题教育与履职尽责结合起来，以更加出色的正风肃纪反腐实绩检验主题教育成效。在集团内部署开展“监督护航迎亚运”专项行动，组织纪检干部深入企业一线，常态化梳理涉企问题反映和信访举报，严肃查处侵害企业合法权益的问题，更好地服务保障高质量发展。
边学习、边对照、边检视、边整改……集团纪委紧扣主题教育整治要求，把问题整改贯穿主题教育始终，让员工群众切实感受到解决问题的实际成效。通过系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、员工群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，着力排查风险防控和监督执纪问责力度方面的问题。
正视问题、查找问题是过程，解决问题才是最终目的。对照问题清单，集团纪委制定整改措施，逐一明确整改目标、时限、牵头领导，能改的马上改，一时解决不了的紧盯不放、一抓到底。针对营商环境建设、企业合规建设、业务领域发展等突出问题，集团纪委立足纪检机构职责开展专项整治，制定整治措施，明确整改目标，实行清单化管理、挂账销号，切实改出成效、看到变化。
“未来，集团纪委将以‘巡审联动’为突破口，不断创新‘三位一体’大监督体系，进一步贯通各方面监督，积极探索强化监督的途径和渠道，全方位、多元化、立体式推进纪律监督、监察监督、巡察监督协调衔接、整体贯通，推进纪委同党内其他监督有机结合、协调配合，不断增强监督全覆盖和有效性。更好地把纪检方面制度优势转化为企业治理效能，为在新征程上全面推进中国式现代化安邦护卫集团新实践提供坚强保障。”集团纪委有关负责人表示。（安邦护卫集团纪委 唐红）
