为有力有序推动第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，中储粮系统坚持思想不松、标准不降、力度不减，扎实做好第一批、第二批主题教育统筹衔接，以“先学先行”促“预热升温”。
坚持紧盯首位任务
各基层企业党组织充分借鉴运用第一批主题教育经验，更加注重理论武装，在“学思想”上用心用情用力。黑龙江分公司辖区直属库认真落实分公司《关于第二批主题教育“先学先行”的通知》，做到提前动起来、热起来。吉林分公司辖区9家直属库组织开展“共建交流、对标互学”活动，通过集中学习、读书分享、学习研讨等形式深入学习领会党的创新理论，并就如何开展好第二批主题教育进行探讨。福建分公司厦门直属库组织党员赴习近平总书记在厦门工作生活期间居住的深田社区参观学习，福州、长乐直属库开展联学共建，组织党员参观“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”档案文献展，传承精神之源，筑牢信仰之基。江苏分公司盐城直属库组织党员赴盐城新四军纪念馆寻根溯源，弘扬“铁军精神”，接受革命洗礼。贵州分公司遵义直属库组织党员赴娄山关红军战斗遗址参观学习，重温红色峥嵘岁月，缅怀先烈丰功伟绩，传承弘扬光荣传统和优良作风。中储棉广东公司积极开展原文研学、精读领学、集体轮学，开设“棉心畅享”红色电台栏目分享党员学习感悟。中储棉库尔勒公司组建“红色声音”广播站，播放红色歌曲、党的二十大精神、先进典型事迹，引领党员、干部员工不断增强听党话、感党恩、跟党走的自觉。
坚持做好结合文章
各基层企业党组织坚持目标导向和问题导向相统一，立足中储粮“二次创业”新征程，引导党员干部立足职能职责和当前开展的工作做好结合文章。上海分公司辖区直属库积极开展“破难题、促发展”专项行动，做到“有堵点及时疏、有难题及时解”，促进企业高质量发展。云南分公司辖区直属库聚焦仓储设施项目建设、储备粮管理、轮换购销和控亏减亏等重点工作，成立项目建设临时党支部，组建“秋粮收购党员突击队”“食安护卫班组”等，把理论武装的成果落实在履职行动上、体现在发展成效上。安徽分公司辖区直属库积极学好用好“千万工程”“浦江经验”，积极组织参与“我为安徽中储粮献一计”活动，聚焦工作中最突出的重点难点问题确定调研课题，形成调研征文65篇，合理化建议27条。北方公司辖区直属库学习借鉴“浦江经验”“千万工程”经验案例和“四下基层”优良传统，开展对策性调研，用心用情办好民生实事，让员工群众在主题教育中增强获得感幸福感安全感，让发展成果更多惠及员工群众。中储棉菏泽公司开展“铁军”集训两期，实现员工全覆盖，专职消防队荣获“第二十一届全国青年文明号”称号。
坚持解决实际问题
各基层企业更加自觉地聚焦复杂问题、呼应群众需求，努力在解决群众急难愁盼问题和企业高质量发展瓶颈问题上下功夫。中储粮系统偏远地区直属库积极落实青年员工租赁宿舍政策，有效解决基层急难愁盼问题，扎扎实实把好事办实、实事办好。湖南分公司辖区直属库以问题导向引领调研方向，聚焦企业高质量发展的堵点淤点难点，着力解决发展所需、基层所盼、民心所向问题。成都分公司辖区直属库聚焦中储粮“二次创业”目标任务，认真对照第一批主题教育调研发现问题清单和调查研究成果转化清单，做到上下联动、同题共答。兰州分公司辖区直属库聚焦发展短板、管理弱项和中储粮“二次创业”目标任务，围绕队伍建设、科技储粮、轮换购销等，把学与谋结合起来，在解决实际问题中推进第二批主题教育。油脂公司东莞基地积极协调驻地海关，将东莞直属库仓容作为海关监管仓，直接降低中转成本5元/吨，2023年以来减少港口作业费约80万元。
