第二批主题教育开展以来，中国宝武党委制订发布了《宝武开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，中国宝武所属各单位认真学习并贯彻落实，各二级单位党委积极发挥主体作用，强化谋划部署、加强领导指导、精心组织实施，扎实推进第二批主题教育，以主题教育高质量开展助推宝武高质量发展。
衔接联动 高标准推进主题教育
宝钢股份举行党委理论学习中心组（扩大）学习，就从严、从实推进落实好第二批主题教育提出了具体工作要求。要求将第一批主题教育转入经常性教育，坚持上下联动、有效衔接。狠抓调研成果转化和整改任务落实，特别是要继续针对重点问题开展专项整治，切实改出成效；第二批主题教育单位做好同第一批主题教育相关工作的有效衔接，准确把握目标要求，充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，更加注重理论武装，把“学思想”作为首位任务贯穿始终，引导各级党组织和党员领导人员边学习、边对照、边检视、边整改，以学促研、以研促检、以检促改。
中钢国际把握“五个更加注重”要求，充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，切实推动第二批主题教育高标准起步。通过深化机制建设、强化组织保障、调整优化工作机构，确保第二批主题教育推进高效有序、落实严格有效。通过细化方案设计、强化培训，引导基层党组织书记当好主题教育的“明白人”。在坚持第一批主题教育理论学习“五个突出”有效做法的基础上，强化学习实效，确保理论学习走深、走实、全覆盖。
宝钢金属举办第二批主题教育培训会，总结第一批主题教育经验，部署第二批主题教育实施方案、工作机构设置和落实相关职责，扎实开展第二批主题教育。
分类施策 高效率开展主题教育
八钢公司加强对第二批主题教育的组织领导，确保三级单位按要求高水平开展工作，主题教育领导小组办公室五个工作组在发挥各自专业力量的同时，分别对口辅导一至两家三级单位，采取横向协同与纵向穿透指导相结合、面上推动与个别指导相结合的方式，全程跟踪了解情况，形成矩阵式管理、穿透式辅导。第一批开展主题教育的单位和第二批开展主题教育的单位组织共建、资源共享、难题共解，开展党组织结对共建活动，促进第二批开展主题教育的相关单位有明显新变化、新成效和新气象。
欧冶云商通过织密组织架构，成立领导机构、工作机构，健全主题教育“1+6+3”工作体系。建立“穿透+分层+联动”3项工作机制，层层落实责任。坚持分类施策，实施“按图索骥”“1张清单”厘清的方法开展主题教育。针对第二批单位范围广、区域多、任务重的情况，抓好5个环节，明确具体要求和时间节点，分层分类推进，确保主题教育任务要求部署到位、指导到位、落实到位。
重钢集团召开工作推进会，指导下属单位不折不扣开展好第二批主题教育。第二批主题教育办公室下设5个专项工作组，分层分类、统筹协调、分头指导各单位主题教育开展。通过建立《第二批主题教育周计划完成情况表》，以清单化深入指导跟踪各单位主题教育开展，梳理规定动作，与重点工作结合贯通。
深学细悟 高质量组织读书班
宝信软件79位领导人员参加了为期3天的第一期读书班集中学习。在原原本本学、逐篇逐段领悟指定学习书籍的基础上，领导人员将理论学习与企业实践相结合，围绕贯彻落实公司战略规划和“工程精品化，产品规模化，运营平台化”发展策略，就技术创新、管理创新、商业模式创新方面的举措，展开交流研讨，增强学习教育的针对性和实效性。针对体量较小、党员较少的单位，根据地域、业务关联度等实际，参加公司组织的联合读书班或党委单位读书班。
中钢集团组织党员领导干部静下心来学原文、读原著、悟原理。在集中学习的基础上，企业党委班子成员和其他党员领导干部，以党委理论学习中心组和学习研讨组的形式，深入学习习近平总书记有关主题教育的最新重要讲话精神，结合中钢集团主题教育“四个紧密结合”特色，研讨交流收获体会，提出改进工作的方法和举措。
宝武水务对第二批主题教育读书班进行了整体策划，做到全覆盖、不遗漏，精心组织为期7天的集中学习，统一制作领导人员自学计划表。
欧冶链金紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定第二批主题教育目标任务，采取统筹安排、分段进行、上下联动的方式，分阶段实施第二批主题教育读书班。全体学员谈感想、谈心得、谈体会，进一步增强运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、解决问题的能力，切实把理论学习成果转化为推进欧冶链金高质量发展的强大力量。
