只有旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位，才能确保国有企业发展始终服从服务于党和国家重大战略需求，沿着正确方向前行。这是国有企业党组织发挥把方向作用的重要体现。河北蔚州能源公司深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党建引领、多“策”同行，综合施治，树立“党建+”思维，统筹推进经营效益、职工队伍、安全生产等方面工作，切实把党建优势转化为发展胜势，为中国式现代化赋能贡献力量。
“党建+”政治建设，构建坚强党建
党的政治建设是党的建设的重要组成部分，是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果，“唯有方向正确，才能蹄疾步稳、大步流星”。
公司党委始终把政治建设摆在首位，灵活运用专题研讨、现场教学、在线学习等多种形式，坚持集中性培训和经常性教育一体推进、全员覆盖。着力挖掘“第一议题”制度与党委会、中心组学习结合点和切入点，把理论学习转化为开展工作的新思路新举措。聚焦党的二十大决策部署，建立特色活动台账，重磅推出党的二十大精神“亲子共学”小课堂、“速问速答传声筒”活动，让党的二十大精神在基层落地生根；多形式、多种体推进“大学习大讨论”活动，结合夯实安全生产基础、依法治企、提质增效等专题开展头脑风暴、思想沙龙，不断激发思想政治引领活力；以学为先以实为本推进主题教育，重调研、摸实情、清思路，建立理论课堂、互动课堂、发展课堂、云端课堂、红色课堂“五类课堂”，全力推动主题教育见行见效。
公司党委牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，扎实开展“两化”达标工作，推进党建质量提升。制定党支部考核管理办法，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，组织标准化建设培训，开展联合检查，逐项对标查漏补缺，实现支部100%达标率；创新班子成员与党支部一对一选择、点对点联系工作模式，灵活运用微党课、座谈交流、理论解读、专题调研、谈话全覆盖等方式抓点连线扩面，推动“党支部联系点工作”常态长效。
“党建+”党业融合，构建价值党建
“党建+”工作必须与业务工作结合起来，才有抓手、有支撑。强化政治保障就要让党支部紧紧围绕党和国家的中心工作，依据本单位本部门的中心任务，切实推进、认真谋划，为完成党的工作提供坚定的政治保障。
公司党委以实施“党建引领＋”重点项目为抓手，融合互动，一体推进，创新性提出1+5+N“党建引领+”模式，深入挖掘“党建引领+”重点项目，聚焦制约企业发展的重点难点问题，从新能源林光+农光互补项目获取、升压站改造项目核准开工等方面确立“党建引领+”重点攻坚目标，加强过程管控，利用周工作例会、党建工作例会听取项目开展情况汇报，对过程中进展缓慢的项目加强督查跟进指导、对存在困难的主动协调跟踪问效，“党建引领+”效果显著，经营形势持续向好，煤化验室顺利通过CNAS现场评审，大唐蔚县500千伏升压站建设项目正如火如荼开展；探索党建与生产经营契合点，先后成立检修先锋队、疫情防控先锋队，优化“网格化”服务力度，设立“党员示范岗”，定期研究安全管理工作，积极开展安全巡视、先锋队查找隐患工作，建立起党员联系党员、党员联系群众的有效载体；依托青年创新工作室、QC小组等作为激发青年创新的重要平台，组织开展“五小”创新、修旧利废、技能竞赛等活动，围绕机组检修成立青年突击队，确立以青年为主的两项重点攻坚项目，举办青年精神素养提升课，不断引领团员青年争做二次创业、做强做优生力军。
“党建+”擦亮品牌，构建特色党建
在基础党建工作中积极探索新时代抓好基层政治建设的新形式新途径新举措，找到最具特色的内容作为党支部特色工作，通过提炼打造成人人知晓，朗朗上口，记忆深刻的党建品牌。
公司党委开展“一支部一特色”的党建品牌创建活动，通过“集中高效策划+释放基层活力”打造“特色党建”，支部以每月“主题党日”活动为载体，在党的二十大精神学习宣贯活动中建立“领导干部带头学、交流心得比着学、专题研讨深入学、讲授党课引领学、云端平台自主学”的“五学”机制，支部结合实际工作，开展班组“小讲堂”“我问你答”答题、短视频创作“晒优品”等活动，推动学习宣贯党的二十大精神、有特色、有成效；组织开展“集思广益”等活动，探索出50余项赋能中心工作、建设队伍、联系群众、凝聚人心的思路与路径，党建工作取得了“有温度、有深度、有专业度”的良好成效。
“党建+”文化赋能，构建活力党建
党建文化作为一种特殊的、内涵丰富的文化形态，既具有一般意义上的文化特征，又具有独特的党建特征。党建文化不断被建构的过程，也是政党形象不断被塑造的过程。
公司党委坚持以党内政治文化引领企业文化建设，倾力打造“党企共建、群团联动”的党建服务平台，全面提升党建文化水平。筑牢“家文化”阵地，标准化建设厂风厂貌，布置多功能文化展厅，增设职工原创作品展示墙、读书吧、棋牌桌等设施，立体展现公司发展历程，为职工休闲娱乐提供“雅文化”场所；建设“家文化”载体，全面推进“五福”建设，建立党政主导、工会运作、部门协同的送温暖工作长效机制，以“职工之家”建设为基础，整合现有空间，建成集“职工书屋”“职工健身房”等功能为一体的综合性场所；营造“家文化”氛围，设立暖心驿站，加盖自行车车棚，设置电动车充电桩，升级修缮职工餐厅，举办猜灯谜、包粽子、“云端趣味运动会”等职工群众喜闻乐见的文体活动，全年各类文体活动不断线，满足广大职工对美好生活的需求。
公司实施的“党建+”思维的构架及具体做法，推动了企业产业结构优化升级，对电力行业具有较强的指导性、实践性，未来我们要进一步强化党建工作与中心工作深度融合的意识，明晰基本路径，努力做到两手抓、两手硬，坚持服务生产经营不偏离，提高企业效益、增强企业竞争实力，不断把党建工作成效转化为企业的发展活力和内生动力。
（作者：王玉春，系河北蔚州能源综合开发有限公司党委书记、董事长 ）
