辽宁省锦州市坚持把党建引领作为推动公立医院高质量发展的“第一抓手”，围绕“政治引领、融入发展、发挥作用、为民服务”，不断推动党建“软实力”转化为服务“硬支撑”，为推动锦州卫生健康事业蓬勃发展注入强大动力。
加强组织领导，压实主体责任。强化制度保障。按照“属地管理、行业归口”原则，成立市县两级公立医院党建工作指导委员会，健全完善局党组成员联系公立医院和“三重一大”报告制度。对党建重点工作实行项目化管理，建立工作推进台账，确保工作部署落实落细。确保党建入章。全面落实党委领导下的院长负责制，将医院党的领导和党的建设写入章程，健全医院党委和行政领导班子议事决策制度，完善书记和院长沟通机制，充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。压紧压实责任。每年初制发公立医院党建工作要点，对重点工作实行“项目化管理+清单化推进+责任化落实”，配齐配强公立医院党务工作力量，委派组织、宣传、统战、群团等工作“专员”，实现公立医院党建工作有人干、能落实。
夯实组织基础，凝聚发展动力。抓实支部建设。坚持“支部建在科室”，优化设置6个党支部，党支部书记由业务骨干担任，6家党员人数不足3人的公立医院，按照“就近就便”原则，成立3个联合党支部，实现党组织和党的工作全覆盖。建强党员队伍。建立“三培养”机制，以“老带新”、“结对子”方式，着力把医疗业务骨干培养成党员、把党员培养成医疗业务骨干、把党员医疗业务骨干培养成后备干部，大发展党员力度，今年共有15名医疗专家、学科带头人、优秀青年医务工作者加入党组织。打造先锋堡垒。开展医疗系统“星级堡垒”评定工作，通过党支部自评、院党委考评、局党办审核、市委组织部审定“四方联动”，进行评定并集中宣传“五星堡垒”党支部25个和“四星堡垒”党支部40个，营造比学赶超、创先争优良好氛围。
抓好作用发挥，提升服务能力。注重示范引领。创建“党旗红”引领“健康白”活动载体，以服务窗口和中心科室为主阵地，大力推行党员医生“亮牌上岗”，设立“党员先锋岗”便民服务台、流动引导员示范岗50个，有效缩短患者诊疗时间，提高就医效率。开展志愿服务。构建以“委直公立医院+社区卫生服务中心+各级卫生服务站”为主、民营医疗机构为辅的志愿服务体系，常态化推进“义诊暖人心”活动，200余名党员医护人员累计开展中西医义诊、远程影像诊疗等活动40余场，发放医用药品15万元。聚焦民情民意。依托官网、微信公众号等媒体，开展“需求‘码’上提，医院马上办”活动，针对群众网上反映的重点难点问题，分级分类制定整改落实计划，对于当下能解决的，立行立办、快速见效；对于一时难以解决的，倒排工期、有序推进。目前，已有效解决群众反映问题15个。（辽宁省锦州市委组织部 李赢）
