思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。国网滨州供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，以理论武装为基础，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，注重把握思想政治教育的发展规律，按照“以人为本”的原则，系统建立“六同”工作法，即旗帜“同向”、党群“同心”、市县“同频”、组织“同力”、善小“同行”、全员“同德”，切实增强思想政治教育工作的适应性和创造性，形成了科学的管理、实施、激励机制。
旗帜“同向”。国网滨州供电公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，充分发挥党委理论中心组“示范班”作用，做实“集中学习+个人自学+读书班”模式，强化研讨交流，做到先学一步，学深一层。坚决落实“第一议题”制度，通过党委会第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神，真正把思想和行动统一到上级决策部署上来，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把思想政治工作融入到形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中，推出《今日封面》、青春会客厅等七大品牌矩阵，不断提高传播力、引导力、影响力、公信力。
党群“同心”。针对支部党员和群众的思想教育开展分类分众教育指导。每月编制《支部学习参考》，把重要讲话精神作为党员必学、先学内容。将学习研讨与岗位实践结合起来，引导广大党员在实际工作中砥砺初心，切实把思想行动统一到党中央决策部署上来。广泛开展群众性主题教育，建立“三级联讲”机制，将重要思想、重要部署传递到每一名职工心中。构建党支部委员全链条履责管理机制，党支部书记、委员与党员、群众定期开展谈心谈话，制定谈心谈话纪实表，及时掌握职工的思想动态。深入了解职工的所需、所困、所难，结合支部实际制定关心关爱职工“暖心举措”，各级党支部至少每年为职工办5件实事。
市县“同频”。结合党建工作联系点“四个一”活动定期开展调研督导慰问，指导实际工作的同时传递党委关怀。组建“红旗·先锋”讲学团，将公司领导、各级党组织书记、党建专责、青马学员等纳入其中，开展“红课送基层”活动100余场次，受众8500余人次，真正将重要精神、重要部署送入到基层站所、现场一线的职工心中，切实解决“上热中温下冷”问题，实现市县同频共振的目标。
组织“同力”。统筹地市公司党委承上启下的枢纽定位，通过构建涵盖“党政工团纪组宣”等专业的扁平化组织，推动工作部署集约化、专业管控立体化、柔性团队专业化。工作部署“一个声音”，强化部室间工作协同，召开涵盖党建、纪检、团委、宣传、工会等专业的大党建联席会，成立联合执导组开展“四不两直”检查，减轻基层负担。工作协同“一个堡垒”，坚持服务基层的导向，打破专业壁垒，实行“首问负责制”。持续开展“作风攻坚”提升工程，定期进行满意度测评，有效转变工作作风。工作落实“一个团队”，强化“一家人”的理念，通过“上培下派”、专业合作等方式，整合市县优势资源，组建彩虹文创、彩虹主播、青年创客等25个柔性团队。坚持刚柔并济管理模式，培养185名宣传骨干，形成了“老渤海、新精彩”、红旗讲武堂、“七彩党建”等15项特色实践。
善小“同行”。坚持从员工生产生活实际出发，从员工最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题解决好、落实好。加强心理疏导，健全党员领导干部联系基层、党员联系群众的工作制度、社会心理服务体系和疏导机制、危机干预机制，满怀真情帮助职工，为员工办好事、办实事。打造有温度企业，注重将“快乐工作、健康生活”理念落到实处，坚持每年为职工办十件实事。为解决职工外出作业期间的休息和就餐问题，成立“阳光驿站”。针对食堂餐饮问题，自行设计建成智慧食堂，让职工更有幸福感、获得感、荣誉感。
全员“同德”。开展职工群众喜闻乐见、丰富多彩的教育活动，大力培育“脚踏实地根植基层的扎实作风、无惧风雨自强不息的奋斗姿态、甘于平凡默默付出的奉献品质、锲而不舍玉汝于成的不懈追求”的“红荆条”精神，激励广大干部职工扎根基层、干事创业。充分发挥先进典型示范引领作用，深化时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等学习宣传，持续讲好不同时期英雄模范的感人故事。大力选树培养公司先进典型，开展“榜样·力量”典型宣传，用身边事教育引导身边人。大力开展交通劝导、爱心捐献等志愿服务活动，形成奉献、友爱、互助、进步理念内化于心，外化于行。
“六同”思想政治教育工作法实施以来，在调动职工积极性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标实现上，提供了强有力的智力支持和思想保障。一是入脑入心，党的领导全面加强，公司改革发展方向更加坚定。始终听党话、跟党走，积极践行人民电业为人民的企业宗旨，确保了公司发展改革行稳致远，在各种急难险重工作中发挥“顶梁柱”作用。公司获山东省先进基层党组织、山东省理论教育工作先进单位、山东省党的创新理论宣讲基地、山东省五四红旗团委等称号，连续六届保持全国文明单位。二是用力用心，职工干事创业热情高涨，企业竞争力显著增强。广大干部职工敢想敢干、敢闯敢试的进取精神充分激发，在各项工作中做到事不避难、创新争先。全面叫响“让电等发展”，加快推进电网向能源互联网升级，在服务地方经济社会发展中展现了“顶梁柱、顶得住”的央企形象。三是有情有心，企业温度更加适宜，职工队伍更加和谐稳定。大力开展“榜样·力量”主题传播，《今日封面》突破1200期，59名同志分获全国学雷锋岗位标兵、“山东省道德模范”等称号，职工满意度和幸福感持续提高，凝聚力、向心力显著提升。
