网瑞物产公司党委深刻领会习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以“党建+”为抓手，落地应用“党建+”深化实践“两图一清单”，把抓好安全生产与推进“党建+”工程结合起来，以“三级清单”“三级监管”“三级管控”“三级评价”为主要方式，创新实施党组织安全监管，推进党组织政治功能和组织功能进一步增强，全员“我要安全”的自主意识进一步提升。
第一，明确“三级清单”，党组织履责监管意识全面强化。理顺监管思路，辩证分析公司安全生产责任主体和监管主体的关系，立足推动党建与安全生产融入融合，研究编制工作方案，明确公司党委、党支部、党员安全监管重点任务、监管办法、考核办法三级清单。健全监管机制，成立公司党委安全监管组织机构，健全“党委-党支部-党员”三级联动监管机制，设计应用《党支部安全履责监管清单》《党组织安全履责监管纪实手册》两项工具，确保党组织安全监管落地落实。强化监管意识，开展“下基层、进一线、到岗位”宣贯，指导基层支部和各单位围绕“一条主线”，在安全监管工作中用好用活“党建+”工具和典型场景，加强监管过程跟踪问效。
第二，启动“三级监管”，党组织监管效能向一线穿透。党委监管靶向发力，聚焦百日安全攻坚行动、安全生产月，通过“四不两直”、挂牌督办等方式，深入基层开展现场安全监管，对分管领域重点作业现场进行督导，督促消除安全隐患，帮助解决安全生产问题难题。党支部监管履责示范，结合“党支部书记在现场”行动，党支部书记每周带头监管所属单位安全履责行为，对公司安全生产部署落实、消防安全、食品卫生安全、队伍风貌、工程建设等重点领域进行安全提醒和监管。党员监管筑牢反违防线，运用党员先锋示范工具，开展党员“亮身份、践承诺、做表率”反违章专项行动，在工程项目现场深化党员“三无”创建，党员带头自查风险隐患，制止违章行为，党员责任区、示范岗、服务队开展安全帮教，加强对在岗员工及外包人员安全警示和反违章培训教育，引领全员安全履责。
第三，应用“三级管控”，思想同频带动行动共振。强化全员安全教育管控，将安全学习纳入党委中心组学习、党支部“三会一课”，开展“安全生产天天讲”、“同频共振大家谈”，党支部书记走进现场讲授安全专题课，党员干部带头学安全、讲安全。强化全员安全思想管控，把思想政治工作融入安全生产实践，创新“思政+安全”“五全工作法”，定期开展安全思想动态调研，摸排、分析和评估员工思想情况，适时进行谈心谈话、鼓励引导，及时化解安全思想隐患，确保安全风险预防预控。强化工会民主管理管控，收集安全意见建议，定期开展评估会商、群众动态监督、关键节点预防、常态跟踪帮扶等，引导员工主动参与公司安全管理，助力三级管控同频共振。
第四，坚持“三级评价”，抓党建与抓安全生产同责联动。与党委全面履责抓党建联动评价，把公司党委班子成员年度在分管领域内开展安全监管情况作为公司领导干部履行“一岗双责”的重要内容，在年度全面履责抓党建工作报告、述职述责述廉报告中进行汇报。与党建工作绩效考核联动评价，将创新“党建+安全生产”实践应用、推进党建与安全生产融入融合情况作为评价“党建+”工程成效的重要指标，纳入党建工作绩效考核评价和年度党支部书记述职评议考核。与党员评议联动评价，把党员在安全监管中的作用发挥情况与民主评议党员、党内评先选优相结合，通过党员量化积分、党员责任区、示范岗创建进行晾晒。
通过 “党建+安全生产”的创新实践，实现了党建工作与安全工作同频共振、赋能共进。一是进一步夯实本质安全基础，通过对安全生产“监督的监管”，深化隐患排查、违章提醒、教育引导，切实提升全员安全意识，增强安全履责能力，健全完善安全管理体系，守牢护稳公司安全生产底线。二是进一步增强党组织功能，通过把党建工作与安全生产融合推进，让公司党组织、广大党员自觉成为安全生产的引导者、推动者、监督者，巩固深化党对安全生产工作的领导，督促公司各级党组织、广大党员协同联动发挥作用，深化党建赋能成效。
