中国五矿坚持把调查研究作为推动工作的“先手棋”，指导推动第二批主题教育单位深化调查研究推动解决发展难题，努力把调查研究成果和落实整改成效转化为推动企业改革发展和高质量发展的不竭动力。
强化学习 把稳调查研究的“风向标”
中国五矿把专题学习《习近平关于调查研究论述摘编》纳入第二批主题教育重点工作任务清单，指导第二批主题教育单位深刻把握调查研究的总体要求、主要内容、工作要求，并围绕“如何选题”“怎么调研”“成果如何运用”等问题深入交流学习体会，使调查研究同推动企业高质量发展紧密结合，不断丰富调研手段，提升调研效果。中国五矿主题教育办认真梳理习近平总书记关于调查研究的重要论述并汇编成册，作为各级党组织的学习读物。
领题示范 带动各级党组织“解题攻坚”
中国五矿注重加强第二批主题教育调查研究全周期管理，既注重抓好第一批主题教育调研发现问题解决、成果转化承接，又通盘考虑、科学调度第二批调研领域、选题角度，避免重复调研、扎堆调研，科学指导第二批主题教育党委班子成员率先垂范，聚焦落实全面从严治党要求，聚焦资源接续、重点项目、降本增效、改革创新等方面的突出问题，主动领题示范，形成“关键少数”示范带动“绝大多数”、上下全面推进调研的工作局面。中国五矿所属中国二十二冶党委成员以身作则，结合分管领域，围绕如打造核心竞争力，提升企业品牌影响力、客户吸引力、行业主导权、市场话语权，开展路径研究，切实通过领题调研，了解企业发展的痛点难点堵点，真正做到扑下身子干实事、谋实招、求实效。
找准问题 打通制约改革发展的卡点瓶颈
在第二批主题教育调查研究中，中国五矿延续第一批成功经验，坚持问题导向、强化问题意识，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、职工群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题等深入调查研究，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。近日，中央主题教育第二十一巡回指导组到中国五矿所属中国恩菲调研，指导中国五矿主题教育办、第一巡回督导组、中冶集团主题教育办和中国恩菲坚持问题导向深化调查研究。在此基础上，中国五矿指导第二批主题教育单位对标习近平总书记关于本行业本领域本单位的重要论述，聚焦企业核心功能和核心竞争力，认真找问题、挖根源，推动调查研究解决实际问题。
深入基层 找准高质量发展的具体举措
中国五矿把学习贯彻“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手，指导各级党员领导干部在调查研究过程中，紧扣高质量发展主线，用好“四下基层”制度，全面掌握第一手情况，研究制定推动发展的高效务实举措。中国五矿所属五矿国际认真弘扬“四下基层”优良传统，广泛开展以“听合作伙伴、听服务对象、听党员群众的意见建议，问所期所盼、问突出问题、问工作良方”为主要内容的“三听三问”，掌握一线实情，寻找推动企业改革发展良方；所属五矿二十三冶两级公司班子成员按照每季度开展调研不少于1次、每月解决难题不少于1个、每月下基层办公不少于1天的标准，深入基层一线，及时了解职工群众的烦心事、操心事、揪心事，跟踪服务推进解决，切实将“问题清单”转化为“成效清单”。
