当前，浙江各地正大力实施营商环境优化提升“一号改革工程”，全面推动政务服务从便捷服务向增值服务迭代升级。着眼高层次人才创业创新“堵点痛点难点”，为人才提供政策、资金、场地、服务等全方位支持，营造“热带雨林”式的创新创业生态，加快建设世界重要人才中心和创新高地。
扶好企业“第一步”，源头活水浇灌科创之“树”。金融是经济发展的血脉。“真金白银”的资金支持是“种子”企业成长为参天大树的关键“肥料”。要厚植成长热土，通过出政策、搭平台、精服务、强对接等方式，助力科创企业将创新“软实力”变为融资“硬通货”，加快推动“科技—产业—金融”的良性循环，以金融“活水”稳流增量，激发企业高质量发展“一池春水”。
当好项目“店小二”，阳光雨露涵养活力之“叶”。水美则鱼肥，土沃则稻香。一粒种子，从破土而出到枝繁叶茂，需要阳光、水和空气，一个项目、一家企业从落地、建设到发展，也离不开要素供给、服务保障、政策扶持等“养料”。优质的营商环境对人才引育、企业经营和经济发展起着重要作用，要把服务做到“细枝末节”，让高质量项目“纷至沓来”，企业创新基因“开枝散叶”。
用好科创“催化剂”，机制改革绽放创新之“花”。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。要高度重视人才发展体制机制改革，着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑。要建立更为灵活的人才管理机制，更大力度激发人才创新创造活力，为实现高水平科技自立自强提供制度保障。让各类人才在“近悦远来”的生态中，勇于探索、迎难而上、不断超越，方能步步生花、一路芳香。
建好人才“强磁场”，百花齐放结出产业之“果”。功以才成，业由才广。人才是产业发展的不竭动力，产业是人才展翅高飞的重要载体。要把人才链与创新链、产业链贯通起来，环环相扣，促进人才与产业同频共振，激发“引进一位尖端人才、落地一个项目团队、带动一方产业发展”的链式效应，让创新成果在新能源装备、生物医药、集成电路等行业领域百花齐放。（作者：叶婷婷）
