华电江苏能源有限公司（以下简称华电江苏）党委坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，紧密结合企业生产经营开展主题教育，引导党员创新争先、攻坚克难，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把主题教育成效转化为增强党组织战斗力的成果，转化为“实干担当促进发展”的实践和行动，实现能源保供坚强有力，经营业绩扭亏增盈，项目发展取得突破，职工面貌昂扬向上。
联建共建汇聚组织合力。主题教育开展得好不好，关键要看推动高质量发展有没有取得新成效。把学思想和促发展有机结合起来，围绕打通产业链、稳定供应链、衔接创新链、塑造价值链，同12家产业链关联企业开展联建共建，持续释放党建联建合力。一是理论联学铸魂。结合开展主题教育，和联建党组织开展学习研讨，赴雨花台烈士陵园、渡江胜利纪念馆等开展现场红色教育。二是组织联建强基。结合实施中央企业基层党建“七抓”工程，各级党组织广泛开展产学研全链条的联建共建，开展专兼职党务人员联合培训交流，不断完善党组织工作清单，修订党建责任和经营绩效指标“双排序”考评办法，持续深化党建工作提质增效专项行动，进一步夯实了基层基础。三是工作联动释能。围绕解决“卡脖子”问题，推进完成了华电“睿”系列控制系统在国内百万机组、F级燃机的首次全系列应用。围绕燃料保供组建“长三角物流链党建联盟”，1—10月入厂含税标煤单价同比下降283元/吨。
“岗区队”创建注入攻坚动力。以“急、难、险、重”任务为切入点，培育践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，深化“党旗在一线高高飘扬”活动，建立党员先锋岗156个、责任区147个、服务队35个、突击队75个，党组织书记领衔项目67个，为企业高质量发展注入攻坚动力。一是领衔重大项目。充分履行党组织书记“第一责任人”职责，领衔重点项目发展，高位推动、示范带动。国家天然气基础设施互联互通重点工程——江苏华电赣榆LNG接收站项目码头工程护岸实现合龙，国家第一批燃气轮机创新发展示范项目——望亭燃机二期项目建设有序推进。二是助推经营提效。围绕“扭亏增盈”攻坚目标，开展精品大修党员责任区、长协煤工作专班党员突击队、小指标竞赛党员示范岗等创建，设岗定责、创先争优，全力推动提质增效“一方案、两清单”27项97条重点难点任务落地见效，利润总额、经营性利润同比大幅增加。三是攻关科技创新。牢记“国之大者”，华瑞公司成立创新工作室，推动关键核心技术攻关，掌握了多种主流燃机机型的修理技术，打破行业垄断，推动国内燃机检修服务价格大幅下降。戚电公司成立以全国技术能手、首届华电工匠贡文明为首的攻关团队，原创性设计了9FA机组燃烧压力脉动检测系统，实现自主燃烧调整。
党员“五亮”行动激发争先活力。坚持大抓基层的鲜明导向，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，扎实开展党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩、亮形象“五亮”行动，不断增强党员队伍战斗力。一是抓实党员教育管理。精心组织主题教育，坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂，落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等基本制度，深挖企业历史资源、红色基因，鼓舞推动党员在主题教育中思想“真触动”、观念“真转变”、工作“真落实”。二是加强能力作风建设。在公司本部开展“四强五实四优化”建设。加强党组织书记和党务人才培养选拔，推动党务人员和经营管理人员双向交流。组织党务知识专题培训和竞赛，加强改进流动党员、劳务派遣党员教育管理，增强党组织活力。三是激励先锋作用发挥。开展“两优一先”“岗位建功先进”等评比表彰，激励广大党员争当先锋、示范引领。十余名党员远赴新疆、甘肃进行3年援建，百余名党员深耕全省开拓风光资源，千余名党员认领登高目标，为公司上下团结一心、奋勇争先提供了无限活力。
目前，华电江苏第一批主题教育已经告一段落，第二批主题教育正在紧锣密鼓推进。华电江苏党委将严格按照党中央要求，运用好第一批主题教育的好经验好做法，扎扎实实开展好第二批主题教育，为公司高质量发展凝聚强大精神力量。（华电江苏能源有限公司党委）
