大连金普新区把“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手，组织引导党员干部深入一线宣讲党的“好声音”、下沉基层解决群众急难愁盼问题，用心用情用力走好新时代党的群众路线，扎实推进主题教育见行见效、走深走实。
推动理论宣讲下基层，下好政治引领“先手棋”。始终把“学思想”作为首要任务贯穿始终，持续推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。突出抓好“关键少数”带动“绝大多数”，各级领导干部下基层宣讲，讲专题党课，深入普通党员和基层群众，把党的创新理论讲明白、讲透彻。截至目前，全区处级以上领导班子主要负责同志带头讲党课83人次，领导班子成员讲党课349人次，基层党委书记、党支部书记讲党课1805次，把党的路线、方针、政策传遍千家万户。充分发挥各级理论宣讲团辐射带动作用，区级层面遴选10名理论功底深厚、经验丰富的专家、教授，形成丰富的理论宣讲“菜单”，做好“点单式”宣讲服务；各基层党组织立足辖区人才、资源实际，依托街道党校、新时代文明实践站等平台载体，宣传身边榜样，讲好“百姓故事”，用具体生动的案例、通俗易懂的语言打通理论宣讲“最后一公里”，增强了党员干部理论学习的思想自觉、行动自觉。
聚焦急难愁盼下基层，搭建党群干群“连心桥”。持续推动领导干部深入一线“接地气”、走进群众解难题。建立健全包联工作机制，压紧压实主体责任，推动主题教育在基层末端走深落实。深化领导干部直接联系社区（村）和网格工作，全区209名处级以上领导班子成员按照就近就便原则每人联系1个网格，深入基层倾听群众呼声、摸清社情民意，围绕抓党建促乡村振兴、以党建引领基层社会治理进行调研指导，解决实际困难。聚焦影响改革发展稳定的“具体问题”和群众最关心的“关键小事”，扎实开展专题调研。全区处级以上领导班子及成员共确定专项调研课题273个，累计深入基层900余人次，现场研究解决问题202个，一批冬季取暖、老旧设施维修等群众迫切关心的“关键小事”得以有效解决。坚持开门搞调研，广泛开展“我为振兴发展献良策”活动，畅通民生热线、网上信箱等沟通渠道，广泛征求群众意见4000余条。同时，书面征集意见建议42条，对班子成员意见建议94条，为推动新区高质量发展提供了重要的决策依据。
开展信访接待下基层，筑牢基层治理“压舱石”。深入学习践行“浦江经验”，扎实开展领导干部接访下访，落实领导干部接访包案制度，解决群众合理诉求，推动基层治理提质增效。聚焦2023年“万件化访行动”，全部由区级包案领导协调调度，采取定点接访、重点约访和带案下访等形式直接听取群众诉求，累计接待信访人达123案次，组织相关单位信访工作协调会190余次，处级领导班子下基层开展信访工作200余人，化解信访人诉求70余案次。持续巩固以党工委（管委会）领导班子为中心的全员信访维稳工作体系，主要领导带头推动部署，主持召开信访工作部署会议21次、信访案件专题调度会议25次，对各分管领域重点信访案件进行高频次调度，推动疑难信访案件的有效化解，从根本上扭转信访问题反弹。截至目前，全区累计接访下访2017件次，接访群众4325人次，解决问题1432个，干部接访下访受理事项化解率达87.3%，有力地维护了群众合法权益。
坚持现场办公下基层，打好惠民助企“组合拳”。持续深化“领导干部‘双进双促’专项行动”，扎实开展“四个走进一线”活动，以优质高效的办公效率助力企业高质量发展，持续优化营商环境。区级领导干部在基层一线设立办公点，现场指挥调度工作，深入光洋科技、氢能产业园等重点企业，大连数谷、城市更新等项目工地现场办公，认真倾听记录企业反映的政策支持、要素保障、项目建设等方面的问题和诉求，现场会同相关部门商讨分析对策、研究解决办法，能解决的当场解决，难以解决的及时交办。目前，全区55家单位共选派干部1186名，联系服务企业2899家，先后开展走访调研8887人次，收集企业诉求583件，已办结569件，办结率为97.59%。深入实施“金普先锋工程”，持续开展志愿服务活动，不断丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体，全区各基层党组织设置党员先锋岗848个，划定党员责任区1231个，组建党员志愿服务队568个，开展党员先锋工程项目89个，开展各类志愿服务41996次，解决群众实际困难2365个。在基层党组织深入开展“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”等活动，新建改造口袋公园10座，新建炮台实验学校、高城山中学、金州区中等职业技术专业学校实训基地，新增5所公立幼儿园，8个街道、53个小区、494栋房屋老旧小区改造等一批市级重点民生项目相继完成，群众获得感和幸福感明显增强。（辽宁省大连金普新区党工委组织部 刘勇）
