教育是国之大计、党之大计。近年来，方山县委、县政府围绕“办好老百姓家门口满意的教育”这一目标，加大投入力度，创新办学体制，强化师资建设，勠力同心抓教育，多措并举提质量，全县教育事业呈现出健康发展的良好态势，广大人民群众对方山教育的信任度、满意度和获得感明显增强。
定目标 推进“四个优先”
教育是最大的民生工程。方山教育曾经有过辉煌，然而自2021年，随着周边条件优越、师资雄厚民办学校的兴起，方山优质生源逐年大量外流。面对方山教育质量严重滑坡、群众期望值和信任度逐渐降低的不良现状，新一届县委、县政府把“办好老百姓家门口满意的教育”作为全县四大重点工作之一进行安排部署，确立了教育工作优先谋划、教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育问题优先解决的“四个优先”发展思路，制定出台了《办好人民满意教育的行动方案》，强化顶层设计，聚力优先发展，全面推动方山教育事业实现量的突破和质的提升。
强团队 创新教育体制
鉴于方山县曾与江阴合作办学的显著成效以及广大家长对江阴教育的普遍认可，2021年7月，在多方考察调研、广泛征求意见的基础上，方山县再次与江阴友好牵手、合作办学。2022年8月，方山县推动贺龙中学与华阳教育团队合作办学。今年，方山县高考成绩取得了历史性突破，高考达线人数打破历史最高记录，高中统招分数线提高，群众对方山教育的信任感和满意度显著提升。
拓新路 科学精准施策
不断优化学校布局，调整撤并100人以下的义务教育学校（含教学点）32所，保留义务教育学校15所，学校布局更趋合理。大力改善办学条件，对布局调整后的学校实施了维修改造、附属工程完善和设施设备购置，切实解决了规模化办学校舍不足的难题，全力保障教育事业持续向好发展。
全面加强师资建设，坚持请进来、走出去，引进44名江阴优秀骨干教师，分批次选派70余名中小学教师赴江阴跟岗学习。通过人才引进和公开招聘的方式，引进方山籍在外工作优秀教师12名、研究生58名，招聘特岗教师80名。严格执行上级有关教师、校长交流轮岗制度，每年按照应交流人数的15%进行交流轮岗。同时，积极落实中央、省、市关于落实义务教育教师工资待遇的要求，进一步完善义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平的长效机制。
大力实施捐资助学，县财政划拨专项经费300万元，成立方山兴方教育基金会，基金会成立以来，累计接收捐款3401.03万元，接受捐物及其他形式赞助总价值达1003万元，用于提高教师待遇、奖励教育教学先进单位和各类优秀教育工作者，广大教师的工作积极性和主动性明显增强。积极开展结对共建，在省教育厅的促成下，与省内7所优质小学达成结对帮扶关系，在学校管理、教育教学、教师队伍建设、优质教育资源等方面“手拉手”对口帮扶，推动小学教育质量大幅提升。
加强校地合作，与忻州师范学院、吕梁学院签订顶岗实习协议，缓解了幼儿园教师年龄结构老化和短缺问题。
百年大计，教育为本。在全新的发展格局中，方山县各级各类教育规范有序运转，教育教学质量稳步提升，逐步打造出优质均衡、人民满意的美好教育，方山县的教育发展按下了“快进键”、驶入了“快车道”。（方山县教育科技局 任星星）
