党的二十大报告指出，“增强党组织政治功能和组织功能”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”“激励党员发挥先锋模范作用”。国网冀北电力有限公司党委全面落实国家电网公司部署和河北省委省政府各项要求，持续推进“旗帜领航”党建工程，在履行“一保两服务”（“一保”是保障首都供电安全，“两服务”是服务冀北地区经济社会发展和服务国家新能源发展）职责使命、争创新型电力系统示范标杆和高质量发展标杆的新征程中，进一步丰富国有企业基层党组织建设内涵。以提升政治引领功能、自我革新功能、组织动员功能、业务协同功能、群众凝聚功能和推动发展功能“六位一体”建设为抓手，形成了具有国网冀北电力特色的提升基层党组织组织功能的新模式，引领推动了企业高质量发展。
强化政治统领，着力提升基层党组织政治引领功能
坚持把政治建设摆在首位，把准政治方向，夯实政治根基，全面加强党的领导、全面推进党的建设。一是始终坚定维护党中央权威和集中统一领导。积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，坚决落实党中央决策部署。严格执行“第一议题”制度，出台《关于深化政治监督的实施细则》及业务指导书，建立健全监督问责机制，推动加强党的政治建设向基层延伸，确保做到第一时间传达学习党中央重大决策部署。二是始终坚持用新时代党的创新理论武装头脑。实施中心组学习质量提升工程，开展理论联学、巡听旁听，规范落实“三会一课”等组织生活制度，创新开展“讲习课堂”“支部1+1”等多种学习形式，推进党的理论进一线、进班组、进现场，激励广大党员干部在学懂弄通做实上下真功夫、实功夫。三是心系“国之大者”，始终坚决服务党和国家发展大局。积极服务京津冀协同发展，建成张雄特高压工程，为雄安新区提供坚强电力保障。推进“低碳冬奥”“科技冬奥”等国家重点研发计划顺利完成，张北柔直示范工程囊括12项世界第一，促成奥运史上首次实现全部场馆100%绿电供应。
强化自身建设，着力提升基层党组织自我革新功能
坚持固本强基，推动基层党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。一是优化组织设置，完善组织结构。严格落实党的建设和国有企业改革谋划、党的组织及工作机构设置、党组织负责人及党务工作人员配备、党的工作开展“四同步”，实现体制、机制、制度和工作“四对接”，紧跟改革发展步伐，及时调整优化组织设置，确保党组织和党建工作“两个覆盖”。实行常态化提醒督促管控机制，确保“应换尽换”，基层党组织按期换届完成率100%。全面实施各级党委班子建设、组织建设、党员管理、党内生活、工作体系、基础保障“六个标准化”和党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账、活动阵地“五个标准化”建设，深化应用党建信息化综合管理系统，推进基层党组织全面进步全面过硬。二是深化党员教育，严格组织生活。严格落实“三会一课”等组织生活制度，认真开展批评和自我批评，切实提高组织生活质量。针对党员群体不同特点，分层分类开展专题培训，建立有针对性的培训课程体系，注重素质培养赋能。建成应用党性教育实训基地和李大钊精神展厅、董存瑞精神展厅等一批党员教育示范点，不断加强党员教育。组建党建工作专家服务队，开发情景模拟实务课程，定期为基层党组织答疑解惑，助力解决实际工作中的痛点难点。三是强化监督约束，确保风清气正。坚持以党内监督为主导，创新纪委与组织、法律、审计、财务等专业统筹衔接的监督治理方式，进一步汇聚监督合力，提升监督治理效能。深化各级党政领导主责约谈、分管领导专业约谈、重大事项专题约谈、“小微权力”专岗约谈工作机制，有力督促“一岗双责”重在日常、抓在经常。打造特色廉洁文化体系，应用“清风冀语”移动教育平台，把廉政工作和部门各项生产任务、管理工作有机结合。
强化执行落实，着力提升基层党组织组织动员功能
坚持发挥思想政治工作优势，把组织动员和解决问题、执行落地一体推进。一是深化各类队伍建设。选优配强基层党组织负责人，发挥“头雁”作用，着力强化服务功能，密切联系群众。强化党务工作者队伍建设，通过教育培训、岗位实践提升组织能力水平。二是完善现代企业制度。明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，全面落实“双向进入、交叉任职”领导体制，健全完善党组织研究分析重大问题、讨论决定重大事项、督促落实重点工作的常态机制，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策前置程序，确保党组织发挥领导作用组织化制度化具体化。大力推进民主管理，建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，省、市、县公司三级职代会覆盖率达到100%。三是准确把握思想动态。基层党组织定期面对党员开展谈心谈话。坚持党管意识形态，每季度组织职工思想动态调研，了解职工群众思想动态，第一时间解决职工群众在任务执行过程中遇到的堵点和难点。
强化融入中心，着力提升基层党组织业务协同功能
坚持将基层党组织与组织机构结构化嵌入、一体化融入，以党建工作的侧重点化解生产经营的急难点，推动党建工作与生产经营同频共振。一是鲜明融合导向。统筹“党建+”安全生产等10个专业493个项目，深化共产党员服务队建设，党旗高高飘扬在冬奥供电保障、党的二十大保电、迎风度夏（冬）电力保供前沿一线。二是创新融合载体。锻造“旗帜领航·点亮京畿”品牌，深化“三亮三比”主题活动，广泛设立党员责任区、示范岗，党员干部围绕电网建设、优质服务、抗灾保电等重点工作当先锋作表率，形成横向到边、纵向到底的“红色网格”，有效保障了各项工作有力有序、高效推进。三是搭建融合平台。推行“揭榜挂帅”“青年人才托举”等机制，从“创新意识培养、过程管理控制、成果转化推广、人才队伍建设、制度保障”五个维度全面发力，充分激发创新创造潜能，持续提升创新管理效能，公司系统1个劳模工作室被评为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，2名职工荣获第十六届中华技能大奖、全国五一劳动奖章。
强化汇聚合力，着力提升基层党组织群众凝聚功能
坚持党建引领、文化融入，团结带领广大干部职工为企业发展贡献力量。一是以精神文明创建为载体凝聚人。深入开展“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，建强建优张北柔直工程全国爱国主义教育示范基地。实施示范点“百千万”工程，组织“书记谈文化”企业文化成果分享活动。6家单位获评全国文明单位，1个家庭获评全国文明家庭。二是以典型模范为旗帜激励人。加强先进典型选树，评选表彰年度十大感动人物，涌现出全国优秀共产党员、全国脱贫攻坚先进个人、全国劳动模范等一大批先进典型。积极引导优秀人才、先进典型向党组织靠拢，注重在基层一线、青年职工和高知识分子群体中发展党员。三是以关心关怀为导向感染人。积极开展“我为群众办实事”实践活动，不断改善职工生产生活条件，开展职工文化节等各类文体活动，激发职工学习生活热情。持续围绕保电职工所需所盼解难题，建立“省—市—县—现场指挥部”四级服务保障体系，成立“蓝领”职工志愿服务队，设立服务热线，打造健身之家、阅读之家、暖心之家“三个小家”，筑牢电力保障“大后方”。
强化战略定力，着力提升基层党组织推动发展功能
牢牢把握国有企业“六个力量”的功能定位，做到改革发展推进到哪里，党的基层组织就跟进到哪里，将基层党组织的政治优势转化为企业的发展优势和发展动能。一是积极构建新型电力系统。全力服务新能源发展和“双碳”目标实现，统调新能源装机占比居全国第一，积极推动以新能源为主体的新型电力系统建设。二是支撑地方经济发展。出台全力履行电力保供责任、全力服务京津冀协同发展和全力服务后奥运经济发展等12项举措，续写冀北电网服务现代化经济强省、美丽河北建设新篇章。三是打造一流营商环境。全面学习贯彻河北省优化营商环境企业座谈会会议精神，研究制订“营造一流电力营商环境十项提升行动”，全面满足人民群众美好生活用能需要，推动提升客户办电、用电的获得感和满意度。
“六位一体”基层党组织组织功能提升模式在国网冀北电力有限公司的生动实践，全面激发了企业基层党组织的战斗力和活力，有效应对了企业全面深化改革、能源转型过程中遇到的诸多问题和挑战，成为推动改革创新发展的重要力量。（国网冀北电力有限公司党组织组织功能提升课题组供稿）
