清心为治本，直道是身谋。自开展清廉民企建设以来，山西省长治市上党区泰都村镇银行将清廉理念全面融入日常业务和经营活动之中，以普惠金融为使命，以严格管理为保障，坚持“支农支小”市场地位，有力支持区域经济社会发展，为推动当地经济社会高质量发展积聚金融动能。
以党建为引领 筑牢廉洁防线
坚持以强化思想铸廉、以警示教育固廉、以严管厚爱促廉。将党风廉政建设与主题教育深度结合，通过开展党支部主题教育集中学习研讨、支部书记讲授廉政党课、纪检委员通报违纪违规典型案例、召开警示教育大会等形式，将清廉金融文化融入党的建设和企业文化建设大格局，不断推动廉洁文化建设融入基层治理，持续激发泰都“廉”动力，引导全行员工树立“以廉为美、以廉为荣、以廉为乐”的清廉价值观。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以“企业廉建，党员先行”为要求，结合“三会一课”、党课培训、主题党日活动等方式，加强对党员干部的廉政教育和职业道德教育，通过党员先锋岗的引领作用形成齐心合力推动企业清廉建设的良好局面。同时，在筑牢政治忠诚、深扎思想根基、发挥组织功能、凝聚党建合力、汇聚工作合力上下功夫，以扎实作为推动高质量发展，为当地发展提供金融支持。
丰富教育形式 培养清廉意识
树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。通过采取每日晨夕两会、每周双学、逢学必考的方式，强化员工学习培训，每月组织员工观看警示教育专题片、召开警示教育会议，聘请外部律师讲解身边案例，开展以“事事谨记合规，人人主动合规”为主题的演讲比赛、学习强国答题竞赛等形式多样的教育活动，引导全员筑牢清廉、合规理念。形式多样的教育活动使全员廉政风险意识得到进一步提高，并开始重新审视工作岗位和手中的权力，真正从思想上将“要我廉”转化成“我要廉”。通过开展廉洁教育活动，员工的廉洁信念更加坚定，廉洁意识明显增强，工作责任心和职业自觉性也显著提高。
弘扬廉洁文化 营造廉洁氛围
走进泰都村镇银行，无论在网点大厅，还是办公楼道，处处体现着“廉”元素。在营业大厅一侧专门开辟党群读书室，购置各类书籍、报刊、杂志，精心打造“廉洁书吧”。在这个“充电站”，员工通过班前一小时、班后一小时的时间来阅读书籍、了解更多廉洁方面的知识，从而在工作中更清楚地明白岗位上关于廉洁的风险点和防范的重点，在潜移默化中提升了自律意识。同时，泰都银行的办公走廊还设置“以文化人，以廉养德”主题廉洁文化墙，一个个廉洁准则、一句句廉洁格言，积极营造了“崇廉、学廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围，时刻警醒全体员工严守职业操守，紧绷廉洁之弦。为推进清廉民企创建见实效，泰都村镇银行还把窗口岗位廉洁治理提升服务质量作为工作的出发点和落脚点，不断提升风清气正的工作风貌，树立起金融行业廉洁为民的良好形象，得到了业务往来群众的一致认可。
建立长效机制 巩固监督成效
强化制度建设，推动建立健全长效机制，聚焦风险防控，完善内控体系，从源头防范风险，堵塞制度漏洞，及时完善了党支部、董事会、严格执行“三重一大”事项决策机制和议事规则等修订完善公司内控制度共275项，并形成制度汇编；强化内部审计与监督，紧盯关键节点、关键岗位、关键环节，发挥远程监控、“纪审联动”监督合力作用，加大对财务、信贷等重点领域、重要环节的监督检查，确保对问题不遮掩、不隐瞒；强化全行纪律作风建设，每周组织各部门各支行负责人召开工作例会，学习相关文件和传达重点工作，不定期深入基层开展网点员工上下班工作纪律、会议内容传达、内控制度执行情况等抽查，进一步锤炼全行员工工作作风，切实提升履职能力，有效杜绝岗位廉洁风险。结合工作实际完善内部廉洁从业相关制度，如银行从业人员“十个严禁”、信贷从业人员“五条禁令”、财务费用审批流程、重大事项报告管理办法等，以制度建设明纪律、严规矩、守底线。
清廉创建工作是一项基础性、长期性的工作，需要久久为功。下一步，泰都村镇银行将继续奋发进取、务实笃行，充分发挥自身优势，始终坚持以积极的态度和行动营造诚信经营环境，将清廉建设与业务发展相融合，纵深推进清廉金融文化建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制构建，为上党人民提供优质的金融服务。（谭轩文）
