龙年伊始，春回大地，万物复苏。漫步云南大理洱海之滨，碧波荡漾的洱海湖面上，成群的水鸟悠闲地逐波戏水，一幅水天一色的生动画卷在眼前徐徐展开。
为了让“苍山不墨千秋画，洱海无弦万古琴”的自然美景永驻人间，近年来，大理市深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，围绕洱海保护治理强堡垒、铸铁军、当先锋、聚众智，实现党建引领洱海水长清。
“党员志愿服务队”“洱海卫士中队”授旗出征
一线强堡垒，组织引领有力。以打造环洱海党建示范圈为抓手，充分发挥基层党组织在洱海保护治理中的战斗堡垒作用，为强力推进洱海保护治理提供坚强的组织保障。持续深化基层党组织规范化建设，扎实推进“双整百千”四级联创工作，创建达标基层党组织1268个、省级规范化建设示范点2个、州级规范化建设示范点6个。以提升基层党组织政治功能和组织力为重点，持续强基层、打基础、树典型，在洱海流域创建“五好”基层党组织30个，培育选树一批全面进步、全面过硬的先进基层党组织，构筑起洱海保护治理的坚强战斗堡垒，其中，古生村党支部被表彰为全国先进基层党组织。组织环洱海沿线和主要入湖河道周边240个自然村（村民小组）党支部、7799名党员积极投身洱海保护治理，在农村党员中掀起“1+X”党员包户热潮，推动全面落实河长制、网格化管理责任制等洱海保护工作机制，近三年全湖水质为优，形成“洱海案例”和“洱海经验”，并入选全国美丽河湖优秀案例，2023年洱海被认定为国家重要湿地，实现“党建+洱海保护治理”互促共进。
一线铸铁军，干部攻坚得力。坚持把洱海保护治理作为磨砺干部才能的“大熔炉”、检验干部作风的“试金石”和考察识别干部的“主战场”，倒逼广大党员干部扛牢洱海保护治理政治责任。坚持崇尚实干、注重实绩的选人用人导向，2023年选派优秀干部23名驻乡镇（街道）工作队一线历练，近三年在洱海保护治理一线提拔或进一步使用干部90多名。结合推进“两个革命”开展“学做”活动，压实市镇村组四级党员干部洱海保护治理主体责任，在洱海保护治理工作中大力践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，接续推进洱海保护治理“四治一网”“五项整治”“六大工程”“七大行动”“八大攻坚战”“六个两年行动”和“八项重点工作”，环洱海建成污水处理厂12座、村落污水处理设施30座、化粪池9.99万个，铺设环湖截污管网3400公里，实施主要入湖河道生态化治理27条，完成生态搬迁1806户7270人，建成环湖生态廊道129公里，实现洱海保护治理从“一湖之治”向“全域之治”“生态之治”转变。
党员志愿者和“洱海卫士”打捞死亡水草 自然 摄
一线当先锋，党员示范加力。以构建大理市“同心圆”城市基层党建综合体、“聚力苍洱”农村基层党建综合体为牵引，坚持党建同抓、责任同担、活动同办，组织州、市、乡镇（街道）、村（社区）、组五级联合开展洱海保护专场活动，组织动员环湖沿线基层党组织和广大党员、社会各界人士和“新大理人”积极投身政策宣传、“三清洁”等活动，以党员示范带头推动“洱海清、大理兴”理念更加深入人心。组建洱海保护志愿者服务队12支、“洱海卫士”中队10支，累计开展洱海保护治理专场活动27场、“三清洁”活动1784次，党员干部群众参与15.33万人次，“一名党员一面旗”的标杆作用得到充分发挥，全民动员、全民参与洱海保护治理成为常态。坚持以党建带群建、以群建促党建，充分发挥工青妇等群团组织力量，建立29支共2万多人的青少年生态文明志愿监护队，组织洱海保护“小小讲解员”培训和“聚朵朵金花毓洱海清澈”主题系列活动，评选洱海保护治理模范家庭，人人关注洱海保护治理、人人争做“洱海卫士”的社会氛围全面形成。
一线聚众智，人才有为助力。持续深化校地合作，柔性引进中国农业大学、上海交通大学等高等院校专家、院士，建立洱海保护治理专家工作站和涵盖国内权威院所、兼顾“三水统筹”、规模达到80人的专家库，成立中国·大理洱海高原湖泊保护治理科研基地，建成汇聚26家单位、约31亿条信息的“天空地水”一体化感知的数字洱海监管服务平台，洱海保护治理实现了科技赋能。由张福锁院士团队常驻的古生村科技小院全力攻关破解洱海流域农业面源污染治理难题，并成立党支部，组建“古生村科技小院”绿野宣讲团，依托党建综合体开展支部联建、理论宣讲、知识科普、“乡愁古生·大理小诗会”、洱海渔业资源增殖放流启动仪式等专场活动67场次，2023年，由古生村科技小院试验成功的水稻绿色生态模式在大理市、洱源县各推广种植1万亩，6700多户农户、11家新型经营主体参与种植，实现每亩增产10%、氮磷减排20%。通过组织汇人才聚合力，形成人才带动群众共同参与洱海保护治理和流域转型发展的生动实践。（中共大理市委组织部）
