本报胶州讯 （通讯员 王勋琦）为破解社区服务力量不足、在职党员发挥作用不明显等问题，近些年来，山东省胶州市以创建“熟人社区”为切入点，深入开展“万名党员进社区”行动，通过清单定责、线上晾晒、线下督导等方式，推动在职党员到社区报到智慧化水平，不断提升社区治理质效。
明确报到服务内容，破解在职党员报到“不知道干什么”“不明白怎么干”等问题，设置“亮相”“敲门”“传声”等7个方面，细化职责清单20余项，涵盖入户走访、救助帮扶、政策宣讲等工作。提升智慧化管理水平，依托“胶心办”智慧平台，社区随时在线发布需求，由居住在本社区的党员结合自身实际，主动“抢单”认领服务，并在线“交单”，工作完成后，由平台予以积分；社区根据报到党员履职情况，每季度在线评分，记入党员报到积分银行，线上动态晾晒每名在职党员参与社区或网格活动情况，让党员之间实时看到差距、找准定位。线下督导问效，组织部门通过查看平台报到记录、实地走访等方式，了解在职党员在社区表现情况，每季度举办“晒绩、赛绩”活动，对工作落实不到位的予以提醒，并将报到履职情况作为民主评议党员、评先推优、年度考核的重要参考，推动“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为常态。
截至目前，胶州市有1.3万余名在职党员完成到社区报到，认领并解决社区需求项目286个，上报和协调解决民生事项4200余件。“通过党组织牵线搭桥，在职党员服务群众更精细了，夯实了党在城市基层治理的执政基础。”市委组织部相关负责人说。
