近日，按照宁夏国有企业改革深化提升行动安排部署，宁夏国资委出台《宁夏国有企业构建新型经营责任制专项行动方案》（以下简称《方案》），推动加快构建基于中国特色现代企业制度的新型经营责任制。
此次专项行动聚焦市场化经营机制，推动区属国有企业经理层成员任期制和契约化管理提质、扩面，鼓励企业参照经理层成员任期制和契约化管理方式，更大范围、分层分类落实管理人员经营管理责任。围绕健全完善公司治理体系、实现任期管理的规范化常态化、突出契约目标的科学性挑战性、深化全员绩效考核、灵活开展中长期激励等十个方面的主要任务，明确推进主要举措和达到目标成效，引导企业结合实际开展新型经营责任制改革，增强市场化经营意识，完善全员绩效考核和契约化管理，提升企业价值创造能力。
《方案》明确了制定计划、示范引领、巩固提升三项实施步骤和加强组织领导、压实主体责任、完善配套政策三项保障措施。进一步明确构建新型责任制的重要性、必要性、紧迫性，通过压实责任，增强市场化经营意识，完善全员绩效考核和契约化管理，实现市场化经营机制建设新突破，充分激发企业内生动力和高质量发展潜力。
