本报芒市讯 （通讯员 晏祥磊）近些年来，云南省德宏州针对边疆民族地区基层党务工作者流动频繁、党务知识掌握不全面，工作不会抓、抓不住重点等问题，按照“重规范、强指导”思路，通过清单式明确工作要求、全覆盖开展业务培训、定期组织工作检查等举措，推动党务工作者快速进入工作状态，实现从“新手小白”到“行家里手”的转变。
定期举办党务工作实操示范培训班，采取“专题辅导+案例讲解+实地观摩+交流研讨+理论测试”形式，对照《基础党务工作要点和易错点清单》90项要点和80项易错点，模拟演练党支部换届选举、“三会一课”、主题党日等业务。坚持分类施策，每年结合不同领域党支部工作实际和基层党建重点任务要求，采取州级示范培训、县级重点培训、基层兜底培训的方式，对党务工作者进行全员培训。通过擂台比武、情景模拟、现场观摩等形象、直观的方式，推动工作要求入脑入心、转化运用。
坚持常态练兵，结合历年巡视巡查发现的问题，每年抽调一定数量党务工作者，参与发展党员、党费等工作专项检查、交叉检查，在发现解决问题的同时，注重提升党务工作者整体业务水平。坚持以整改促提升，针对发现问题，印发工作规范文件，帮助党务工作者及时整改，提高能力。
