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多维度锻造汾阳过硬组工干部队伍

组工干部要把党的政治建设摆在首位,带头示范、走在前列。山西省吕梁汾阳市委组织部深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持以严的基调贯穿组工干部自身建设全过程,打造一支讲政治、讲大局、讲公道、讲担当、讲奉献、讲规矩的组工干部队伍。

党建工作强引领

坚持党建引领,认真执行“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,召开支委会8次、党员大会6次,讲授党课4次,每月开展主题党日活动,持续提升党建质量和水平,有力推进机关党建与业务深度融合、互促互进、同频共振。入选汾阳市机关党建示范点,市直机关69名党组织书记实地观摩,成功创建“五星级党支部”。

理论学习强信念

严格落实“第一议题”制度,通过召开部务会、党小组会集中学习和个人自学持续提高政治理论水平。充分利用学习强国、好干部在线等平台,不断进行“充电赋能”,在常学常新中加强组工干部政治修养。组工干部积极参加村(社区)党组织书记、人才国情研修、铁肩计划等全市培训,不断增强工作本领。开展组工大讲堂17次,组工干部轮流上讲台讲业务、传经验、作示范,共同成长进步。

聚焦重点强落实

紧扣市委“567”工作体系,各股室(中心)动态更新工作“小白板”,全口径承接、全方位落实汾阳市组织工作会议精神,扎实推动15项重点工作任务在基层实打实地见行动、出成效。每月召开工作例会,股室(中心)汇报工作进展、存在问题及打算,部领导安排部署阶段任务。建立重点工作任务督办台账,把工作任务具体到股室、落实到岗位、细化到个人,经常性开展督办提醒。推动组工干部深入基层,对全市166个农村党建工作情况走访调研,现场反馈问题建议并督促指导。

锻造队伍强成效

运用干部梯次化培养模式,老同志帮带年轻干部,“手把手”提升工作经验。开展年轻干部公文写作工作历练,不断拓展业务知识、积累写作经验、提升综合素质。扎实开展组工干部全员办信息、业务大练兵、流动红旗评比等工作,举办演讲比赛、羽毛球比赛等活动,打造组工队伍“硬核铁军”,擦亮模范部门“金字招牌”。

严守规矩强纪律

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,严格执行部机关各项规章制度,培养组工干部成为“政策通”“活字典”“一口清”。定期开展警示教育,组工干部签订《廉政暨移风易俗承诺书》,自觉把纪律和规矩挺在前面,确保不触底线、不越红线。(中共汾阳市委组织部)

[责任编辑:魏飞]