沈阳市直机关工委坚持围绕中心、服务大局，充分发挥制度建设对机关党建的引领和保障作用，为基层党组织提供培训、资料和阵地保障，给予经费、载体和平台支持，全面开展“四强”党支部创建，着力提升基层党组织建设质量。
建立完善务实管用、符合市直单位特点的党建工作制度，破解制约基层党组织建设高质量发展的突出问题。结合巡视巡察和日常调研督查发现的问题，对推动机关党建和业务工作深度融合制定若干措施，对党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党费收缴使用管理、党内关怀帮扶等制定工作办法。基层党组织全面开展“党支部标准化规范化建设质量提升年”活动，实现大学习、大排查、大规范、大提升。机关党委对所属党支部全面评估定级，将党支部书记抓党建述职评议考核结果与年度考核结果挂钩，督促党支部书记履行“一岗双责”。工委创建“两评一督”工作体系，推动党建责任落实和党内法规制度落实。经过长期实践完善，逐步形成了“工委督查+党委考核+支部执行”的制度落实机制。
准确把握基层党组织普遍存在的弱项短板，以需求为导向，提供“三项保障”。着眼深化党的创新理论武装和提升党员干部能力素质，实行“普+专+特”培训模式。集中轮训4200余名处级领导干部，举办读书班对党务干部进行培训，开设“先导学习汇”对党员进行思想教育培训。举办换届选举、发展党员、党内统计、党费收缴等党务工作专项培训，对工委系统党员发展对象进行短期集中培训。办好“思享·青年理论学习会”、处级领导干部数字经济培训班等特色培训。实时保障最新学习资料和辅导手册，配发学习书籍20余万册，制作党支部标准化规范化建设实用手册2600余套、“三会一课”指导手册3000余本，印制党支部基础簿册1.8万本。突出“红色阵地”建设，利用现有红色资源设立党员教育基地，建设“市直机关红色讲堂”“党员教育活动中心”“红色·书吧”和“两邻”实践中心，组织召开会议、参观培训、健康科普、关爱女性、助残服务等活动，让群众感受到党就在身边。
着眼增强党建工作的针对性和有效性，对基层党组织给予“三个支持”。强化经费保障，建设党员活动阵地，在会议室、楼道墙体等醒目位置设立宣传栏，为党员人数少、经费不足的单位订阅党报党刊，保证及时跟进学习。优化服务振兴发展和基层治理载体，组织党支部制定三年突破项目书和党员个人工作清单。深化机关党支部与社区党组织“共联共享共建共促”，推动实施“解民忧、纾民困、暖民心”行动，开展“党派我来的”“四下基层”等主题服务群众月活动，2500多个党支部下沉社区开展志愿服务，为对接帮扶困难群众赠送慰问金及物品47万余元，赠送惠农政策包400余份，组织艺术团进乡村送政策、送文化、送图书，助力乡村发展。积极搭建平台，支持基层党组织全方位展示创新经验和党员干部风采，征集基层党组织党建优秀案例，编印《创新创优创意》《引领凝聚服务》供市直机关学习借鉴，组织基层参加全国机关党建创新成果展示交流活动，5个案例分别获评“十佳案例”和“百优案例”。（沈阳市直机关工委 张月）
