近年来，内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗坚决贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，深入实施“人才强旗”战略，在招才引智、培养服务上做好文章，为全旗经济社会高质量发展提供有力人才保障。
在“筑巢引凤”上务实功。统筹产业链创新链布局人才链，引导各类人才向重点工作、重点领域、重点行业集聚。主攻产业引才。围绕“一环两带、八大产业”规划布局，在项目建设、产业升级、现代农牧业发展等重点方面引进高层次人才43名，在东立光伏、大中矿业、禾兴农业等龙头企业建立博士工作站6家、科技小院5家，打造特色产业及创新创业示范基地48家，以人才振兴助推产业振兴。主攻合作引才。加强与高校、企业联系对接，建立校企地长期合作机制，与内蒙古农业大学、现代牧业（集团）公司签订“青苗计划”人才引育发展项目，每年培养180余名专业技术人才；与包头师范学院签订“UGS”校地合作人才引育发展计划，开展基础教育、青年人才培养等5个项目的合作，有力推动产学研融合发展。主攻民生引才。加大教育、医卫、农技等人才定向培养和招录力度，招聘缺科教师、医生及其他事业人员253人。积极对接人才项目，吸引北京大学、南京医科大学等100余名青年人才来乌拉特前旗实习实训，人才保障功能进一步提升。
在“培育孵化”上出实招。整合各类人才资源，积极搭建选育平台，最大限度挖掘和开发现有人才潜能。用好专家人才资源。深入开展“三服务一促进”“万名专家人才服务基层”等活动，280名专家人才瞄准基层发展需要与群众需求，开展业务指导和技能培训1230余人次，帮助群众解决问题1500个，一批“土专家”“田秀才”成为带领群众致富增收的“主力军”。连续两年被授予全市“三服务一促进”“万名专家人才服务基层”活动先进集体。深挖本土人才潜力。深入实施“鸿雁领航”人才计划，加大对文旅、电商、特色种养殖等方面人才扶持力度，持续做优做细“乡土人才蛋糕”。20余名本土人才活跃田间地头，利用“田间课堂”培育乡村致富带头人186名，带动推广玉石、根雕、芦苇画等产业助农致富，为推进乡村全面振兴提供智力支撑。强化青年人才锻造。把急难险重一线作为青年干部人才的“练兵场”和“试金石”，实施选调生“墩苗”计划，34名选调生进村开展“七个一”行动，一名选调生的国情调研报告入选全国二等奖。依托20家劳模（工匠）创新工作室，建立“乌拉特前旗手工艺创作创新工作室联盟”，培养青年技术人才252名，带动群众就业1020人，为高质量发展蓄势赋能。
在“拴心留人”上求实效。全力营造优质高效服务环境，解决人才后顾之忧，让更多人才看上前旗、爱上前旗、创业腾飞在前旗。从机制上强化保障。坚持党管人才原则，锚定乌拉特前旗“六个发展定位”“培优蓄能十五项工程”，成立旗委书记任组长的人才工作领导小组，印发领导小组工作规则，健全完善“四个一”工作机制，制定出台《关于实施人才强旗战略加强人才工作的意见》《党管人才工作制度》等文件，不断完善人才政策体系。从情感上拉近距离。树立“店小二”服务意识，落实关心关爱专家人才十三条措施，开展“即时咨询、全程帮办”业务，在子女入托、入学等方面开辟绿色通道，协调解决高层次人才吃穿住用行等“生活小事”32件，开展“人才座谈会”“人才服务日”等系列活动15场次。从氛围上凝聚人心。打造“人才驿站”14个，建成2支59人的服务专员队伍，搭建沟通交流平台，开展人才主题沙龙15次。表彰“万名专家人才服务基层”活动先进集体、团队及优秀个人14名，发放人才奖补及春节慰问金36万元，中国组织人事报、人民网等权威媒体相继报道乌拉特前旗专家人才先进事迹，惜才爱才的氛围愈加浓厚。（作者：杨根虎，系乌拉特前旗组织部部长）
