提升干部队伍文化建设

干部队伍文化建设是提升干部素质、增强团队凝聚力、推动事业发展的重要基石，对于塑造组织形象、提升整体效能具有关键作用。应积极推动以“一家人”“一盘棋”“一条心”的协同机制提升干部队伍文化建设，推动组织凝聚力向更高层次发展。

激发“一家人”的温情团结。干部队伍文化建设要围绕协同理念，树立“家”的意识，通过定期组织“家庭”团建、建立“家人帮带”互助机制、开展倾听“家人”心声会等多种方式温暖关怀干部队伍，进一步拉近干部间“距离”，增加干部的归属感、参与感，淡化人与人之间的冷漠疏离。此外，在运用“一家人”思维的协同文化建设干部队伍的过程中，需要以一种“包容”的姿态应对“个体差异性”，尊重倾听、理解包容、沟通协商才是“一家人”本色，才能让队伍建设的过程以更平稳的态势向上向好。

培养“一盘棋”的战略思维。在干部队伍文化建设中，需要着重培养干部从宏观角度审视问题，把握整体形势，而非仅仅局限于自身的微观视角或片面地看待事情发展。可以通过引入战略规划与管理培训，提升干部对于整体战略的认知与执行能力；通过建立跨部门、跨层级的沟通与合作机制，形成资源共享、信息互通的良好局面；通过定期组织战略研讨会，鼓励干部深入思考、深入研究，共绘队伍建设发展蓝图。“一盘棋”战略思维下的协同文化建设，具有前瞻性和创新性，坚定不移下好“一盘棋”，能够将干部们紧密联系、环环相扣，共筑“精彩纷呈”的棋局。

坚定“一条心”的信念。在干部队伍建设过程中，必须持续深耕“一条心”信仰，矢志不渝让每一位干部协同迈向新理想新目标，通过打造榜样引领、凝聚思想共识、灌输核心理念等方式让共同的信念在干部们的心中生根发芽，激发整个队伍的凝聚力和战斗力，从而萌生出一颗强大的“心脏”，为干部队伍的建设和发展提供源源不断的动力。

（浙江绍兴市越城区皋埠街道办事处 陈爽）