人才是国家发展的第一资源，新时代呼唤新动能，在全球化的浪潮中，新质生产力已成为推动社会进步和经济发展的核心驱动力。要积极探索实践“党建+人才”的双核驱动工作模式，坚持以人为本，尊重人才、培养人才、引进人才，为人才发展提供更加广阔的舞台和优厚的条件，让真正的创新人才能够脱颖而出，打造出一支适应新时代发展要求的高素质创新人才队伍。
党建引领，打造育才新高地。要以党建工作为引导，推动人才培养工作，注重培养不同层次的人才和实施人才项目，强化素质教育，注重人才的创新能力、实践技能以及跨学科优势的培养，培育更多关键核心技术领域急需的技术人才和高层次人才。要创新人才培养模式，以党建为引领，通过地方、学校、企业三方党组织结对共建，深化产教融合和校企协同，将人才培养成果切实转化成地方和企业发展实效，让人才在具体实践中经受锻炼、积累经验，进一步推动产业发展和人才培养同频共振。
党建赋能，构造聚才强磁场。要不断完善健全人才制度，根据不同领域和产业的实际需要，科学合理地制定并实施更加积极、开放、有效的人才政策体系，通过政府引导、市场调节、政策奖励的方式，奋力推动高水平、高层次的创新型人才集聚。要落实人才服务机制，健全配套人才保障体系，开设人才服务“绿色通道”，全面提升对各类高级专家、顶尖人才营造尊重人才的全程跟踪服务力度和精度，从硬环境到软环境全方位为人才解除后顾之忧，切实增强各领域人才的认同感和归属感。
党建聚力，筑造用才大舞台。要牢固树立“人尽其才”的用人理念，在政策上给予支持，用产业和资金作保障，鼓励引导人才向本地关键岗位和重要地区流动，为人才搭建干事创业平台，充分实现自我价值。要通过党组织充分发挥牵头抓总的作用，聚合各方力量、各类资源、各种要素，为人才成长提供更多发展空间，构筑人才科研成果转化实际生产力的创业孵化基地，推动人才链与创新链、产业链深度融合，真正实现才尽其用，激发人才创新活力。
（杭州市西湖区转塘街道党建办 冯珏）
