今年以来，中国有色集团坚持把党纪学习教育作为一项重要政治任务，聚焦“学党纪”主线，突出严、准、细、实“四字”，增强系统性、精准性、常态性、实效性“四性”，党员干部遵规守纪的自觉不断提升。
突出“严”字高位部署，在增强“系统性”上下功夫。第一时间召开集团公司党委专题会议、开展专题学习，“第一议题”学习贯彻落实习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，组织学习贯彻《关于在全党开展党纪学习教育的通知》。进行专项部署，召开党建工作领导小组会议3次，制定党纪学习教育工作方案，细化14项具体工作，落实责任部门，明确工作时限。组织专班督导，成立工作专班，下设3个境内、1个境外工作组，统筹指导全系统党纪学习教育，印发工作提示7期，分类宣传报道6期，现场督导二级单位中心组学习、读书班等28场次，延伸督导基层党组织“三会一课”4场次。党委书记、董事长到6家出资企业和1个党工委现场督导。
突出“准”字分类指导，在增强“精准性”上下功夫。以“关键少数”带动“绝大多数”，中国有色集团领导班子坚持先学一步、学深一层，举办专题读书班2期，与出资企业党委、纪委开展上下联学，邀请专家讲座解读《条例》，党委书记带头交流学习体会。各级基层党委举办《条例》解读培训58场，覆盖党员干部1761人次，各基层党支部开展党纪学习“三会一课”、主题党日960余次。聚焦重点领域与重点人群，分层分类解读培训，强化对工程建设、招标采购、境外业务等重点领域人员的学习宣贯，组织新提任干部集中廉洁教育，举办纪检干部业务培训班和领导干部加强遵纪守法、作风建设专题培训班，1200余名集团党委直管干部、总部内设机构负责人、企业党委直管干部学习《条例》解读。
突出“细”字一体推进，在增强“常态性”上下功夫。坚持逐章逐条学，以学习《条例》为重点，通过中心组、读书班原原本本学，党委书记紧扣党的“六大纪律”内容作重点发言，党委副书记、总经理作研讨发言，纪委书记作专题宣讲。坚持联系实际学，把《条例》学习融入日常、抓在经常，制定持续深化“大学习大融合大提升”行动方案，强化全员纪律意识教育；开展纪检工作质量提升年行动，启动2024年第一轮常规巡视，深化靠企吃企问题专项整治，部署年度“大监督”重点任务，制定境外腐败治理工作要点，推动经营管理违规举报平台上线。坚持以案为鉴学，通报4起违反中央八项规定精神问题典型案例，中国有色集团党校将警示教育纪录片作为内培固定课程，组织60名纪检干部、80名“青马”学员和团干部到中国共产党纪律建设历史陈列馆“沉浸式”教育。
突出“实”字紧密结合，在增强“实效性”上下功夫。将党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果相结合，中国有色集团制定《巩固拓展主题教育成果实施方案》，滚动制定贯彻落实行动方案，建立党性党风党纪一起抓的长效机制。与企业改革发展党建任务相结合。与健全遵规守纪的长效机制相结合，系统梳理集团党建领域制度，健全完善制度体系，党纪学习教育以来共新建修订集团层面制度17项。
