今年浙江省委“新春第一会”聚焦“人”这个最核心要素，部署推进“三支队伍”建设，指出高素质干部队伍是决定因素，这对我们年轻干部提出了新要求和新挑战，必须通过全方位学习提升，强化综合素质。
向专业而学，在克服本领恐慌中淬炼“时不我待，只争朝夕”的锐气。如今我们踏上了新征程，必然会遇到各种新概念、新情况、新事物，如未来产业、新兴产业等新业态，还有颠覆认知的Sora大模型等新技术。我们要克服“本领恐慌”，增强补课充电的紧迫感，始终把过硬本领作为安身立命之本，培育专业思维、提升专业素养、掌握专业方法，努力成为推动高质量发展的，行家里手。
向实践而学，在锤炼过硬本领中激扬“踔厉奋发、笃行不怠”的士气。人在事上练，刀在石上磨，最终一切精神、意识、知识上的提升，都需要落实到具体的行动中去。当前，杭州发展面临着新的“成长烦恼”，高位爬坡，不进则退，我们要做改革路上披荆斩棘的“先行者”，攻坚战场担当破难的“排头兵”，我们要在实践中持续学习，在学习中深化实践，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几回“烫手山芋”，切实提高驾驭各项工作、应对复杂局面的能力，才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。
向身边人而学，在善于见贤思齐中焕发“团结一心、不负韶华”的朝气。实践充分证明，团结是我们战胜前进道路上一切风险挑战、不断从胜利走向新的胜利的重要保证。只要心往一处想、劲往一处使，就没有干不成的事、迈不过的坎。在打造中国式现代化城市范例的新征程上，杭州要突围发展，关键在人、关键在队伍。我们要善于向身边学，向同事学，利用一切宝贵机会互相学习、互相借鉴，放大乘数效应，实现共同进步。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。今天，面对新机遇，肩负新使命，我们要以“高素质干部”的目标时刻激励自己，在杭州奋力打造世界一流的社会主义现代化国际大都市、成为中国式现代化的城市范例的新征程中，答好青年答卷！
（杭州市淳安县姜家镇人民政府 王瑶）
