近年来，建昌县深入贯彻落实新时代离退休干部党建工作意见，注重顶层设计，确立了“优化服务、打造品牌、发挥作用”的工作思路，努力推进老干部工作高质量发展。
强化党建引领，在组织建设上“谋实招”。严格离退休干部党支部书记人选标准，着重把身体素质好、乐于参与活动、组织协调能力强的人选为支部书记，目前已选用15名从乡科级领导岗位退休的干部。创新采取“墙根党课”、送学上门、座谈讨论、知识竞赛等方式，有效增强“三会一课”吸引力。不断加强阵地建设，离退休干部党支部办公室建设率实现100%。创建“六好”离退休干部党支部28个，打造出“支部+评剧表演”“支部+书法创作”“支部+艺术社团”“支部+宣讲”等特色亮点，为全县离退休干部工作注入了强大动能。
注重品牌效应，在发挥作用上“亮新招”。创新党建工作品牌，围绕“银领向党”“银发星火”“银龄人才”“银耀建昌”，用心用情做好老干部工作。以重大节日为契机，联结离退休老干部党组织和相关艺术团体，结合时政和中心工作编排歌曲舞蹈、创作书画作品，引导老同志为全县经济社会发展建言献策。依托红色资源，组建“五老”宣讲团到学校、乡村等一线开展宣讲20余次。组织退休党员、干部开展送技术、送服务活动，现已送技术下乡15次、开展科普活动20次，接待咨询5000余人次，发放科普资料20000余份。
夯实基础保障，在提升服务上“出硬招”。积极落实荣誉退休制度，切实提升退休干部政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。大力挖掘办学资源，不断拓展老干部大学教学内容，开设书法、绘画、古筝、模特、太极等8个专业9个班级，着力打造老年教育事业新样态。建立并实时更新离休干部“一人一档”基本信息档案，实行“一人一策”精准帮扶，不断提高服务老干部水平。加大经费保障，落实党内关怀资金常态化拨付机制，100%返还离退休干部党支部收缴党费。进一步完善活动室功能，开辟阅览室，丰富活动器材，切实改善离退休老干部学习活动场所。（中共建昌县委组织部 颜楠飞）
