国药集团（以下简称集团）把开展党纪学习教育作为重要政治任务，提高政治站位，明确目标任务，压实主体责任，坚持严实标准，加强统筹谋划，聚焦学习重点，“四点发力”引导党员干部深学细悟精研，持续推动党纪学习教育走深走实。
找准“支撑点”，明确目标任务。国药集团党委召开专题党委会议，认真学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，以及国务院国资委党委关于开展党纪学习教育的有关要求。结合集团工作实际部署全系统党纪学习教育工作，定基调、明目标、指方向、保成效。印发《国药集团党委关于开展党纪学习教育的通知》要求各级公司一周内通过专题党委会、党支部“三会一课”等方式完成启动部署工作。各二级公司结合自身情况，召开专题党委（扩大）会，传达上级党委要求，建立党组织书记亲自抓、分管领导专项抓、业务骨干具体抓的工作架构，聚焦各项重点任务，层层压实责任，全力推动党纪学习教育取得实效。
把握“着重点”，保证学习质量。聚焦“学党纪”主线，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，集团党委向全体党员配发《中国共产党纪律处分条例》，以“三会一课”、主题党日等为载体，逐章逐条学、全面系统学、新旧对照学、举一反三学、联系实际学，以此次党纪学习教育为契机着重解决党员干部对党的纪律“知其然不知其所以然”“只知其一不知其二”等问题。在全系统召开警示教育大会，播放集团近年违纪人员警示教育片，以身边事教育身边人。进一步让广大党员干部认识到功过不相抵、纪法不容情，以更高站位认识党纪、学习党纪、遵守党纪，守好思想“高压线”、法纪“警戒线”、公私“分界线”。
集团官网设立专栏，及时将党中央、国务院国资委党委、集团党委关于党纪学习教育的工作部署和学习材料进行汇总更新，督促党员干部牢记共产党员第一身份、为党工作第一职责。各级公司不断丰富学习形式，将党纪学习教育与主题党日、“三会一课”等紧密结合，国药控股邀请专家学者开展专题辅导，延伸学习《条例》修订的历史背景、重要意义等，帮助党员干部更全面、系统认识《条例》。国药国际组织关键岗位负责同志赴法院旁听某国企管理人员涉嫌贪污罪案件庭审，通过“沉浸式”警示教育真切体会到党纪国法不可侵犯，触犯底线无可挽回，知敬畏、存戒惧、守底线，开展现场教学，通过正反案例比较，不仅让党员干部知道作为合格党员不该做什么，更要知道应该做什么、怎么做。
抓住“切入点”，推动学用相长。结合国务院国资委党委对党纪学习教育工作要求，认真梳理集团发展中存在的问题和隐患，分析研判、找准根源。结合《条例》学习，开展对新印发《国有企业管理人员处分条例》的学习。多点发力、多措并举，围绕目前集团存在的理论学习有待进一步提高，日常管理有待进一步加强等根本性问题，从理论中找结论、在纪法内找办法。以理论指导实践、用实践反哺理论，切实将党纪学习教育学在实处、用在实处。
各级公司注重将党纪学习教育与本公司业务特点、重点、风险点相结合，学习既侧重全面，也突出重点，打好预防针、筑牢思想堤、谋划应对策，确保企业以党纪学习教育保障高质量发展，更好推进改革发展重点任务。
锚定“落脚点”，确保学习成效。紧扣主责主业，将所学、所思、所悟转化为解决实际问题，补齐发展短板的切实举措，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为解决问题提供精准靶向。着眼于产生问题的深层原因，对症下药、综合施策，在思想上从源头勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。在工作中兼顾强优势与补短板，两手抓、两手硬。围绕“建班子、带队伍、打胜仗”的总体要求，聚焦《条例》“六大纪律”，对标高质量发展要求，结合岗位职责和年度重点任务，做好打攻坚战的心理准备和物理准备，进一步确定重点、明确责任，真刀真枪解决问题。推动高质量完成整治工作，确保取得实实在在成效，为公司行稳致远提供坚强纪律保障。
截至目前，集团各级公司累计开展党委中心组集体学习111次，举办读书班395天，组织“三会一课”、主题党日4656次，举行专家解读培训辅导79场，开展专题研讨848次。共召开警示教育大会135次，各级党组织累计44392人次参加警示教育。扎实打出党纪学习教育组合拳，做到学习形式全覆盖、学习内容全覆盖、学习对象全覆盖，确保全体党员干部学有所用、用有所获、获有所悟、悟有所进。
下一步，国药集团党委将始终坚持高标准高质量推进党纪学习教育，持续在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫，准确把握目标任务，有力引导党员干部提振精气神、以学促干，为建设世界一流综合性医药健康产业集团注入强大动力。
