科级干部是城区发展建设的重要力量，近年来，深圳市福田区委党校聚焦“五个突出”，精心设计、创新推进科级干部培训教育，培养出一支高素质年轻化干部队伍，打造党的干部培训教育新品牌。
突出党性教育，理论武装更加系统深入
福田区科级干部培训班采用专题讲授、案例解析、现场感悟相结合的教学方式，增强理论教育的吸引力感染力说服力，系统引导科级干部深刻领悟中国共产党的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神，鼓励科级干部在福田区打造更高水平的“首善之区、幸福福田”实践中，更加自觉践行以人民为中心的发展思想，更加自觉把群众利益放在第一位，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，让幸福成为福田高质量发展最温暖的底色。
突出岭南特色，政治训练更加扎实全面
立足广东和深圳实际，基于福田区地处祖国南方、与香港直连直通深度融合等区情，围绕增强干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，设置《凝聚人心力量推动新时代基层统战工作高质量发展》《意识形态专题讲座》《公共卫生应急体系建设》等特色课程，综合运用案例剖析、互动教学、情景模拟等方法，让科级干部在真案例真情境中学习如何处理问题、化解矛盾、防范风险，切实提高经济开放前沿区域干部的统战能力、舆情处置能力等，储备一批政治素质过硬的干部，向世界讲好福田故事、演绎中国精彩。
突出高质量发展，履职培训更加精准管用
聚焦经济建设这一中心工作，把握“主航道、主战场”，设置《着力推动粤港澳大湾区高质量发展》《以改革为根本动力推动民营经济高质量发展》《金融科技的发展与创新》等经济核心课程，系统深入阐释高质量发展内涵外延等，赋能干部在经济主战场干事创业；设置《用心用情用力做好群众工作》等基层治理核心课程，邀请经验丰富的基层主官（先进典型）授课，让有经验的人谈经验、会方法的人教方法，把实践中鲜活生动的案例及时运用到教育培训中，增强干部在大战大考中“不认命、不信邪、不服输”的战斗精神，切实提升履职能力、动力和水平。
突出现场教学，课程资源更加扎实丰富
深入挖掘培训教育的资源潜力，经过前期周密对接策划，福田区科级干部廉政教育课程首次采用现场教学方法，区委党委组织80余名干部集中前往福田公安分局看守所现场参观。通过福田看守所民警现身说法，通读干部“忏悔信”等活动，让科级干部切身感受法治“红线”“底线”，切实提高干部党纪意识、法治意识，为福田区全面建设社会主义现代化典范城区和中国式现代化典范城区培养造就好干部和优秀接班人。
突出系统前沿，网络学习更加协同有效
精心设计科级干部培训的网络课程体系，选取《基层应急管理体系和能力现代化》等课程，与线下核心课程协同共促、相互赋能。创新推出干部网络学习评价量化体系，以评估跟进、学习总结等方式，促进干部网络培训深学习、勤思考、真入脑。强化行动学习，指导干部将理论学习成果深度应用于城市更新、招商引资、信访维稳等重点工作领域，在服务区委区政府中心工作的实践中提升管理能力、解决问题能力和综合水平。（福田区委党校 向佐嘉 郭雪飞）
