近年来，承德县委组织部（老干局）聚焦思政建设，强化党建引领，聚焦精细精准，提升服务品质，聚焦老有所为，突出作用发挥，不断推动全县老干部工作高质量发展。
聚焦思政建设，强化党建引领。通过网上专题报告会、主题教育等方式，引导老同志深学细悟新时代党的创新理论。充分发挥“一网一微一平台”作用，抓好“离退休干部工作”微信公众号推广使用，定期做好“燕赵红枫”河北省离退休干部管理系统数据录入与维护。召开“红枫佳苑党旗红”党建提升行动推进会议，对离退休干部党支部书记进行专题培训。每年从县管党费拿出2万元支持老干部党支部示范点建设，2022年以来，培树市级“红枫佳苑”离退休干部基层党建示范点2个，省级示范党支部1个。把离退休干部党建工作纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。全面落实党支部书记每月200元的工作补贴，离退休干部党支部党费返还使用比例提高到100%，进一步加强党建工作经费保障。
聚焦精细精准，提升服务质效。紧紧围绕满足离退休干部对安享晚年的新期待，做好服务保障工作。落实“四项制度”，构建“2+2+N”服务机制，建立离休干部“一对一”服务管理台账，推动服务工作从常规服务向精准化服务转变。每年组织老干部进行“菜单式”健康体检，定期开展老年健康知识讲座，较好地满足老干部健康需求。投资50余万元对老干部活动中心和老年大学进行维修改造，面积达到4010平米，购置教学设备和活动器材，满足不同兴趣爱好的老干部学习和活动需求，有效提升文化养老供给水平。
聚焦老有所为，彰显作用发挥。组织老干部通过文艺汇演、线上线下书画展等方式引领舆论导向，弘扬正能量。积极挖掘红色教育、农业科普、法治宣讲等方面人才建立“银发人才库”。组建800余人的“承德红枫”离退休干部志愿服务队，突出政治优势、威望优势和专业优势，划分理论宣讲、校外教育等10个志愿服务组。开展政策宣传、科技下乡等志愿服务100余场次。成立家庭教育指导服务团队，开展“板城花开”家校社大讲堂宣讲活动15场次，接受培训家长2500余人次。（河北省承德市承德县委组织部部务会成员、四级调研员 马占军）
